Der Kurs behandelt die strategische Rolle und Positionierung der HR-Funktion selbst (Rollenverständnis, Auftragsklärung, HR-Kennzahlen) und damit weder Rekrutierung noch Einarbeitung & Personalentwick
Der Kurs behandelt die strategische Rolle und Positionierung der HR-Funktion selbst (Rollenverständnis, Auftragsklärung, HR-Kennzahlen) und damit weder Rekrutierung noch Einarbeitung & Personalentwick
