

Als zertifizierter Business- und Karriere-Coach verbindet Tanja Herrmann-Hurtzig Erfahrung aus der Personalleitung mit beruflicher Weiterbildung. Ihr Angebot umfasst individuelles Coaching, Bewerbungstrainings und einen Onlinekurs zum Jobeinstieg.
1 Onlinekurse, filterbar nach Thema und Preis.

Kein Kurs passt zu dieser Auswahl.
Tanja Herrmann-Hurtzig begann ihren beruflichen Weg mit einer Banklehre. Es folgte ein Studium mit einem Auslandsaufenthalt in Aberystwyth in Wales. Anschließend sammelte sie Erfahrung im Personalmanagement, unter anderem bei Sat.1/ProSiebenSat.1 und YSL Beauté. Bei der René Lezard Mode GmbH übernahm sie die Personalleitung. Mit 34 Jahren erreichte sie diese Führungsposition.
Seit 2005 arbeitet Tanja Herrmann-Hurtzig selbstständig. Ihr Sitz liegt in Langenfeld im Rheinland, zwischen Düsseldorf und Köln. Die LinkedIn-Unternehmensseite ordnet ihre Tätigkeit der Branche Weiterbildung und Coaching zu und nennt eine Unternehmensgröße von 2–10 Beschäftigten. In ihrer Pressemappe stellt sie sich als zertifizierter Coach mit 25 Jahren Berufserfahrung vor.
Ihre Arbeit als Business- und Karriere-Coach verbindet die Perspektive einer ehemaligen Personalleiterin mit der Begleitung beruflicher Entwicklung. Zum Angebot zählen individuelles 1:1-Karriere- und Business-Coaching sowie Führungskräfte- und Bewerbungstrainings. Damit adressiert sie unterschiedliche berufliche Situationen: von der Bewerbung über den nächsten Karriereschritt bis zu Führungsaufgaben.
Neben der persönlichen Begleitung bietet Tanja Herrmann-Hurtzig Onlinekurse an. Dazu gehören „NEXT STEP“ und „Die ersten 100 Tage“. Das Online-Training „Die ersten 100 Tage im neuen Job“ konzentriert sich auf Jobeinstieg und Onboarding. Es richtet den Blick auf die Anfangsphase in einer neuen Position und ergänzt das Coaching- und Trainingsangebot um ein digitales Format.
Mit ihrem Podcast „Karriere und Bewerbung – Tipps und Tricks“ greift Tanja Herrmann-Hurtzig berufliche Fragen auch im Audioformat auf. Der Podcast ist auf Spotify verfügbar; zudem ist sie auf LinkedIn vertreten. Ihre Presseseite dokumentiert Medienbeiträge beziehungsweise Zitate in Die Zeit, FAZ und Rheinische Post zu Karriere-, Netzwerk- und KI-Themen. Das Bildmaterial ihrer Pressemappe stammt von Kerstin Wilkens.
Auf ProvenExpert weist ihr Profil zum Stand vom 20. März 2025 eine Bewertung von 4,80 von 5 Punkten aus. Grundlage ist eine veröffentlichte Bewertung. Ihr berufliches Profil vereint Personalmanagement, eigene Führungserfahrung und selbstständiges Coaching seit 2005. Diese Stationen bilden den fachlichen Hintergrund ihres heutigen Angebots rund um Karriere, Bewerbung, Führung und den Start im neuen Job.
Tanja Herrmann-Hurtzig ist zertifizierter Business- und Karriere-Coach in Langenfeld. Sie arbeitet seit 2005 selbstständig und bringt Erfahrung aus dem Personalmanagement und der Personalleitung mit.
Ihr Angebot umfasst 1:1-Karriere- und Business-Coaching sowie Führungskräfte- und Bewerbungstrainings. Ergänzend bietet sie Onlinekurse wie „NEXT STEP“ und „Die ersten 100 Tage“ an.
Das Online-Training „Die ersten 100 Tage im neuen Job“ behandelt Jobeinstieg und Onboarding. Im Mittelpunkt steht die erste Phase nach dem Wechsel in eine neue berufliche Position.
Auf ProvenExpert erreicht ihr Profil 4,80 von 5 Punkten. Dieser Wert basiert auf einer veröffentlichten Bewertung; der dokumentierte Stand ist der 20. März 2025.
Ihr Podcast „Karriere und Bewerbung – Tipps und Tricks“ ist auf Spotify verfügbar. Darin widmet sich Tanja Herrmann-Hurtzig Themen rund um Karriere und Bewerbung.
Gib die Kontakt-E-Mail ein, die bei deinen Kursen hinterlegt ist. Du bekommst einen 6-stelligen Code.
Noch kein Konto? Kurs eintragen
Wir haben einen Code an geschickt. Er gilt 10 Minuten.
Du wirst in deinen Bereich gebracht …