Tanja Herrmann-Hurtzig

Werdegang im Personalbereich

Den Grundstein ihrer Laufbahn legte Tanja Herrmann-Hurtzig mit einer Banklehre. Es folgten ein Studium und ein Auslandsaufenthalt in Aberystwyth in Wales. Anschließend übernahm sie Aufgaben im Personalmanagement bei Sat.1/ProSiebenSat.1 und YSL Beauté. Mit 34 Jahren wurde sie Personalleiterin der René Lezard Mode GmbH. Diese Stationen verbinden Erfahrung aus Finanzen, Fernsehen und Medien, Kosmetik und Luxusgütern sowie der Fashionbranche.

Selbstständigkeit und Erfahrung

Seit 2005 führt sie als Einzelunternehmerin unter eigenem Namen ein Unternehmen für Weiterbildung und Coaching in Langenfeld im Rheinland, zwischen Düsseldorf und Köln. Auf LinkedIn ist es als selbstständig mit 2–10 Beschäftigten beschrieben. Ihre Pressemappe nennt sie als zertifizierten Coach mit 25 Jahren Berufserfahrung; ihre Website beschreibt inzwischen rund 30 Jahre Personalerfahrung. Bei ProvenExpert verweist sie auf über 20 Jahre im Personalbereich beziehungsweise als Personalleiterin.

Karriereberatung aus Personalperspektive

Ihre Erfahrung aus Personalleitung und eigener Führungsverantwortung prägt die Begleitung beruflicher Entscheidungen. Nach eigenen Angaben hat sie tausende Bewerbungen gelesen. Für Fach- und Führungskräfte bietet sie individuelles 1:1-Business- und Karrierecoaching, Bewerbungscoaching, Bewerbungstrainings und Führungskräfteentwicklung. Berufliche Neuorientierung, Outplacement und Newplacement gehören ebenfalls dazu. Im Mittelpunkt stehen Bewerbungen, nächste Karriereschritte und neue Führungsaufgaben.

Coaching und digitale Angebote

Das NEXT STEP Karrierecoaching ergänzt sie durch digitale Lernformate; auch „NEXT STEP“ gehört zu ihren Onlineangeboten. Die drei weiteren Angebote heißen „Online-Kurs Ihr Karriereboost“, „Online-Training-Bundle“ und „Online Training Die ersten 100 Tage im neuen Job“. Letzteres, auch kurz „Die ersten 100 Tage“ genannt, richtet den Blick auf Jobeinstieg, Onboarding und die Anfangsphase in einer neuen Position. Damit verbindet sie persönliche Begleitung mit Onlineformaten zu Bewerbung und beruflicher Entwicklung.

Wissen zum Hören und Anschauen

Seit 2018 betreibt sie den Podcast „Karriere und Bewerbung“, auch als „Karriere und Bewerbung – Tipps und Tricks“ geführt. Apple Podcasts listet 130 Folgen; verfügbar ist der Podcast außerdem auf Spotify. Ihr YouTube-Kanal „Karriere und Bewerbung Tanja Herrmann-Hurtzig“ vermittelt Karriere- und Bewerbungsthemen für Führungskräfte. Darüber hinaus ist sie auf LinkedIn und Instagram präsent. Als Interviewgast war sie unter anderem in Folge 236 des Podcasts „Leben-Führen“ zu hören.

Fachliche Präsenz

Ihr Pressebereich versammelt Beiträge und Zitate in Die Zeit, FAZ, Rheinische Post und General-Anzeiger. Inhaltlich reicht diese Präsenz von Bewerbung und Karrieretag über Karriere und Netzwerken bis zu künstlicher Intelligenz. Die Fotografien ihrer Pressemappe stammen von Kerstin Wilkens. Auch Seminarmarkt.de und coaching-suche.de führen sie als Expertin beziehungsweise Trainerin und zeigen ihren beruflichen Hintergrund sowie ihre Coaching-Schwerpunkte.

Persönlicher Einstieg und Rückmeldungen

Für den ersten Austausch bietet sie auf ihrer Website die „Virtuelle Kaffeepause“ als kostenfreies Strategiegespräch an. Ihr ProvenExpert-Profil verzeichnete am 20. März 2025 eine Bewertung von 4,80 von 5 Punkten auf Grundlage einer veröffentlichten Bewertung. In ihrer heutigen Arbeit führt sie Personalmanagement, Führungserfahrung und die Selbstständigkeit seit 2005 zusammen: für Karriereentscheidungen, Bewerbungen, Führung und den Einstieg in einen neuen Job.