Volker Kohlhardt

Werdegang und beruflicher Hintergrund

Volker Kohlhardt verbindet eine kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung in Unternehmensführung und Weiterbildung. Seine Berufsbezeichnung lautet Diplom-Kaufmann und Business Trainer. Zu seinem Ausbildungsweg gehört die Deutsche Bank AG in Hamburg. Bevor er als Trainer tätig wurde, übernahm er Führungsaufgaben, unter anderem bei Deutsche Bank und Daimler. Diese Stationen bilden seinen beruflichen Hintergrund für die Arbeit mit Firmen.

Gründung und Standort

2015 gründete Kohlhardt Trainstitute® in Schaffhausen in der Schweiz. Heute ist Ratzeburg in Schleswig-Holstein sein Standort. Dort führt er das Einzelunternehmen „Volker Kohlhardt Trainstitute – Video-Tutorials für Firmen“ unter der Adresse Langer Rehm 8, 23909 Ratzeburg. Als Anbieter verantwortet er auch die Website video-schulungen.de. Firmenbezogene Weiterbildung und Video-Tutorials prägen damit sowohl den Unternehmensnamen als auch das Angebot.

Training für unterschiedliche Lernformate

Ein Schwerpunkt von Trainstitute sind Train-the-Trainer-Programme für Firmen. Das Angebot umfasst Präsenztraining, Live-Online-Training und Blended Learning. Kohlhardt arbeitet damit an der Schnittstelle zwischen Training vor Ort und digitaler Weiterbildung. Zusätzlich ist er als Dozent auf Udemy aktiv. Dort stellt er seine Begeisterung für das Training heraus und benennt Präsenz sowie Live Online als zentrale Formate seiner Tätigkeit.

Team und Zusammenarbeit

Trainstitute arbeitet heute mit Fachleuten aus Business Training, TV-Moderation, Video-Produktion und IT-Security. Diese Zusammensetzung verbindet unterschiedliche Kompetenzen für die Weiterbildung in Unternehmen. Eine belegte Zusammenarbeit betrifft den VdW Bayern: Der Verband bot seinen Mitgliedsunternehmen 2021 gemeinsam mit Trainstitute Phishing-Simulationen für Mitarbeitende an.

Resilienz im Berufsalltag

Mit „Resilienz im Berufsalltag“ bietet Volker Kohlhardt einen Kurs aus dem Themenbereich Coaching und Beratung an. Das Angebot richtet den Blick auf Resilienz im beruflichen Kontext und ergänzt seine firmenbezogene Trainingsarbeit um dieses Thema. Sein Profil vereint damit kaufmännischen Hintergrund, frühere Führungsverantwortung und die Tätigkeit als Präsenz- und Online-Trainer. Für Unternehmen stehen zugleich Programme zur Qualifizierung von Trainierenden bereit.