Markus Jotzo

Werdegang

Markus Jotzo, Jahrgang 1968, bringt eigene Managementerfahrung in seine Arbeit als Trainer und Coach für Führungskräfte ein. Acht Jahre war er bei Unilever als Führungskraft im Marketing und im Verkauf tätig. Damit kennt er den Führungsalltag aus eigener Verantwortung und aus zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Diese Praxis bildet einen wichtigen Bezugspunkt für seine Trainings und Coachings.

Motivation und Methode

Menschen wachsen zu sehen, begeistert Markus Jotzo. In seiner Arbeit setzt er dafür auf direkt umsetzbare Praxistipps. Zugleich weiß er aus seiner Erfahrung, dass Führungskräfte und Mitarbeitende wenig Zeit haben und zügig zum Wesentlichen kommen möchten. Seine Vermittlung richtet sich an diesem Bedarf aus: Er kommt direkt zur Sache und stellt die praktische Anwendung in den Mittelpunkt seiner unterschiedlichen Formate.

Wissen in unterschiedlichen Formaten

Markus Jotzo vermittelt seine Inhalte in Video-Trainings, Seminaren und Vorträgen ebenso wie in Büchern, Blogs und Podcasts. Hinzu kommen Einzelcoachings. Die Bandbreite reicht damit von Inhalten zum Ansehen, Lesen und Anhören bis zum persönlichen Coaching. Der gemeinsame Kern ist der Praxisbezug: Direkt anwendbare Tipps durchziehen sein Angebot und greifen den Wunsch auf, berufliche Themen konkret statt umständlich anzugehen.

Gesprächsführung

Mit seinem Onlinekurs „Gesprächsführung“ setzt Markus Jotzo einen Schwerpunkt im Themenfeld Kommunikation. Das Angebot steht im Zusammenhang mit seiner Arbeit als Trainer und Coach sowie seiner eigenen Erfahrung als Führungskraft. Wer sich mit Gesprächsführung beschäftigen möchte, trifft hier auf einen Anbieter, der die knappe Zeit von Führungskräften und Mitarbeitenden kennt und seine Wissensvermittlung konsequent praxisnah ausrichtet.