
Führungserfahrung und systemisches Coaching prägen ihre Arbeit: Anke Lüneburg begleitet berufliche und persönliche Entwicklung. Ihre Live-Online-Workshops geben Impulse für Führung, Lebenssinn und Empowerment.
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Anke Lüneburg ist Diplom-Betriebswirtin und Alumna der Hochschule Flensburg. Ihr LinkedIn-Profil nennt ein Studium von 1992 bis 1996. Als Managerin, Unternehmerin und Ausbilderin hat sie langjährige Führungspraxis aufgebaut. Auf ihrer Website nennt sie 25 Jahre Führungserfahrung und zehn Jahre Coaching; auf LinkedIn weist sie mehr als 3.600 durchgeführte Coachings aus. Diese Erfahrung bringt sie als Sparringspartnerin für berufliche Verantwortung und persönliche Entwicklung ein.
In Flensburg-Weiche führt sie das Einzelunternehmen „AL Strategien + Potenziale – Büro für Coaching + Beratung“ am Jägerweg 12. Unter „AL Strategien + Potenziale“ beziehungsweise „Strategien + Potenziale“ bündelt sie ihre Arbeit als Coach, Beraterin und Trainerin. Ihr Tätigkeitsgebiet erstreckt sich laut DGfC-Verzeichnis über den Norden zwischen Flensburg, Kiel, Lübeck, Rostock, Sylt und Hamburg. Online und telefonisch bietet sie ihre Begleitung auch ortsunabhängig an.
Ihre systemische Kompetenz stützt Anke Lüneburg auf Zertifizierungen als Master- und Senior Coach DGfC sowie Lehrcoach DGfC. Als zertifizierte Mediatorin BM® begleitet sie Konfliktbearbeitung und moderiert Führungskräfte- und Team-Workshops. Hinzu kommen Qualifikationen als RTC-Coach des Round Table Coaching e.V., Senior Coach LINC Personality Profiler und INQA-Coach. INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
In ihrer Arbeit verbindet sie systemische und unternehmerische Perspektiven. Führung, Selbstführung, Berufsstrategie und Potenzialentwicklung bilden zentrale Schwerpunkte. Ihre Live-Online-Workshops behandeln außerdem Klarheit, mentale Stärke, Werte, Resilienz und Konfliktkompetenz. Damit richtet sie den Blick sowohl auf die persönliche Orientierung als auch auf die Anforderungen beruflicher Verantwortung und eröffnet Raum für die Entwicklung eigener Handlungsmöglichkeiten.
Bei Springer Wiesbaden erschien 2019 ihr Fachbuch „Auf dem Weg zur Führungskraft: Die innere Haltung entwickeln“. 2020 folgte das Springer-essential „Erfolgreich sein als Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0“. Mit „Wie digitale Transformation mit Werten gelingt. Orientierungsbuch für mehrgenerationale Organisationen“ veröffentlichte sie 2023 ein weiteres Fachbuch. Ihre Veröffentlichungen verbinden die Entwicklung innerer Haltung mit Führung und der werteorientierten Gestaltung digitaler Transformation.
Ihr Wissen vermittelt Anke Lüneburg auch in der Hochschullehre. An der Hochschule Flensburg war sie freiberufliche Dozentin im Fachbereich Wirtschaftspsychologie. Seit 2019 arbeitet sie online als Lehrbeauftragte an der FH Westküste in Schleswig-Holstein, zuvor lehrte sie dort in Präsenz. Ihre Tätigkeit umfasst den Online-Master „Wirtschaft, Medien und Psychologie“. Als Autorin und Dozentin bearbeitet sie Module wie „Marketing Management“ und „Managementorientierte Sozialkompetenz“.
Mit „Leadership Development 4.0“ bietet Anke Lüneburg einen Live-Online-Workshop zur Führungsentwicklung an. Der Workshop „Sinn im Leben finden“ setzt Impulse zu Mustern, Brüchen im Leben und dazu, wie Empowerment entsteht oder wieder entsteht. Beide Angebote verbinden ihre Themen Führung und persönliche Entwicklung. Ergänzend bietet sie Online-Coachings und Live-Online-Workshops mit festen Terminen an, darunter „Wie können Veränderungen in meinem Leben und in meinem Beruf gelingen?“.
Ihre beiden Live-Online-Workshops heißen „Leadership Development 4.0“ und „Sinn im Leben finden: Impulse zu Mustern, Brüchen im Leben und wie (wieder) Empowerment entsteht“.
Anke Lüneburg ist systemische Master- und Senior Coach DGfC, Lehrcoach DGfC und Mediatorin BM®. Weitere Qualifikationen umfassen RTC-Coaching, Senior Coach LINC Personality Profiler und INQA-Coaching.
Ja, Anke Lüneburg arbeitet online und telefonisch. Zu ihrem Angebot gehören Online-Coachings und Live-Online-Workshops mit festen Terminen zu Führung, Lebenssinn und Veränderungen in Leben und Beruf.
Ihre Website nennt unter anderem GP JOULE GmbH, K.D. Feddersen in Hamburg, Tourismus- und Stadtmarketing Husum GmbH, Jobcenter Flensburg und Kinderzentrum Mecklenburg als Referenzkunden.
Für „Erfolgreich sein als Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0“ von 2020 weist Springer 45.000 Zugriffe und vier Zitationen aus. Das essential behandelt Führung in der modernen Arbeitswelt.
Aus Leadership & Führung, Berufung & Lebenssinn.

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