Webinar-Bundle – Videokurse zur Bewerbung von Tanja Herrmann-Hurtzig
Sieben aufgezeichnete Webinare rund um Bewerbung und Jobsuche: Zielklärung, Lebenslauf, Anschreiben, Online-Bewerbung, Vorstellungsgespräch, XING und LinkedIn – für alle, die sich überzeugend bewerben und den für sie richtigen Job finden wollen.

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Sie suchen einen Job, den Sie wirklich wollen? Das Webinar-Bundle von Tanja Herrmann-Hurtzig begleitet Sie zum richtigen Job – nicht zu irgendeinem. Sie erhalten 7 Webinar-Aufzeichnungen als jederzeit abrufbares Online-Training. Von A–X: Anschreiben bis XING decken die sieben Webinare den gesamten Bewerbungsprozess ab, damit aus offenen Fragen eine klare Vorbereitung wird.
Warum bleibt Ihre Jobsuche oft stecken?
Nach einer Kündigung, beim Berufseinstieg oder vor einem Wechsel fehlt oft der Anfang: Was kann ich, was will ich? Welche Unterlagen überzeugen? Das deutschsprachige Webinar-Bundle richtet sich an Einsteiger und Angestellte aller Erfahrungsstufen. Sie arbeiten auf eine klare Strategie, überzeugende Bewerbungen und mehr Sicherheit im Gespräch hin.
Das klärt das Webinar-Bundle
- Womit fange ich bei meiner Jobsuche an?
- Was kann ich, was will ich – und welcher Job passt dazu?
- Wie überzeugen Lebenslauf und Anschreiben?
- Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor?
- Wie werde ich auf XING und LinkedIn gefunden?
- Wie bleibe ich mit einer klaren Richtung an meiner Jobsuche dran?
Was steckt im Webinar-Bundle?

Ein eigenes Webinar je Thema verbindet konkrete Leitfragen mit Einblicken aus langjähriger Personalerfahrung. Sie müssen Ihre Vorbereitung nicht aus verstreuten Quellen zusammensuchen. Die Webinare liefen laut Anbieterseite ursprünglich jeden letzten Freitag im Monat live; als Aufzeichnungen sehen Sie sie ohne festen Termin in Ihrem Tempo.

| Webinar | Darum geht es | Das nehmen Sie mit |
|---|---|---|
| Ziele für´s neue Jahr | Bewerbungsstrategie entwickeln, den passenden Job bestimmen und finden. | Eine Richtung für Ihre Suche, bevor Sie Unterlagen schreiben. |
| Herzstück Lebenslauf | Inhalte auswählen, die passende Länge finden und sich abheben. | Ansatzpunkte für einen Lebenslauf, der Ihr Profil herausstellt. |
| Anschreiben Ja oder Nein? | Den Einstieg finden und verstehen, was Personaler lesen wollen. | Orientierung, wie Ihr Anschreiben zum richtigen Job beitragen kann. |
| Online-Bewerbung | Umfang, Vorgehen und Besonderheiten der digitalen Bewerbung. | Wissen, worauf Sie beim Online-Bewerben achten sollten. |
| Vorstellungsgespräch | Vorbereitung, Ablauf, Antworten und eigene Fragen. | Mehr Sicherheit für den Austausch mit Ihrem möglichen Arbeitgeber. |
| Professionelle Präsentation, Nutzung und Netzwerkaufbau. | Ansätze für ein auffindbares Profil und passende Kontakte. | |
| Präsentation, Einsatzmöglichkeiten und Vernetzung. | Orientierung, wann und wie Sie LinkedIn für Ihre Jobsuche nutzen. |
Jedes Webinar beantwortet drei konkrete Leitfragen, die Sie auf Ihre eigene Bewerbung übertragen können. Sie brauchen Zeit, um die Tipps zu sichten und umzusetzen, aber keinen gemeinsamen Starttermin. Alle sieben Themen sind auch einzeln als Online-Training verfügbar; das Bundle hält den gesamten Weg für Sie zusammen.
Unterlagen, die Personaler lesen wollen
Ihr Lebenslauf soll zeigen, was Sie mitbringen, statt in einer Standarddarstellung unterzugehen. Das Anschreiben braucht einen Einstieg und Inhalte, die Personaler interessieren. Bei der Online-Bewerbung zählt außerdem das richtige Vorgehen. Die drei Webinare helfen Ihnen, Ihre Unterlagen gezielt zu prüfen und mögliche Fallstricke zu erkennen.
- Lebenslauf: Was gehört hinein – und was nicht?
- Lebenslauf: Wie lang oder kurz soll er sein, und wie hebe ich mich ab?
- Anschreiben: Wie fange ich an, und was wollen Personaler lesen?
- Anschreiben: Wie hilft es mir, den richtigen Job zu finden?
- Online-Bewerbung: Wo fängt sie an, und wo hört sie auf?
- Online-Bewerbung: Wie bewerbe ich mich online, und worauf muss ich achten?
Souverän durchs Vorstellungsgespräch
Was erwartet Sie im Gespräch? Das Webinar „Vorstellungsgespräch“ behandelt Vorbereitung und Ablauf ebenso wie das Beantworten und Stellen von Fragen. Sie gehen nicht nur mögliche Antworten durch, sondern lernen auch, selbst nachzufragen – damit Sie besser einschätzen können, ob eine Stelle zu Ihnen passt.
Die Personalerin bringt laut Anbieterseite rund 30 Jahre Erfahrung und einige tausend geführte Bewerbungsgespräche mit. Ihre Arbeit in Medien, Mode und Kosmetik schärft den Blick für unterschiedliche Auswahlkriterien. Das hilft Ihnen, die andere Seite des Tisches besser zu verstehen und Ihre Wirkung im Gespräch bewusster vorzubereiten.

Auf XING und LinkedIn gefunden werden
Ein Profil allein macht Sie noch nicht sichtbar. Die Webinare zeigen, wie Sie sich präsentieren, Kontakte knüpfen und die Netzwerke nutzen. Laut Beitrag der Anbieterin zum XING-Webinar gehört dazu der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie suchen Personaler abseits klassischer Stellenanzeigen, und wie füllen Sie Ihr Profil aus, damit Sie gefunden werden?
- Das eigene Profil für eine professionelle Präsentation aufbauen.
- Verstehen, wann und wie Sie XING für Ihre Suche nutzen.
- Ein Netzwerk aufbauen, das berufliche Kontakte ermöglicht.
- Ihre berufliche Erfahrung in sozialen Medien sichtbar machen.
- Erkennen, wann und wie LinkedIn Ihre Jobsuche unterstützt.
- Sich gezielt vernetzen und Kontaktmöglichkeiten nutzen.
Was der Personalerblick Ihnen bringt
Sie lernen von jemandem, der Bewerbungen nicht nur erklärt, sondern ausgewählt hat: Tanja Herrmann-Hurtzig ist Business Coach und Trainerin, war zuletzt in Festanstellung Personaldirektorin und arbeitet laut Anbieterseite seit 20 Jahren als Coach. Zu ihrer Erfahrung zählen einige tausend gelesene Bewerbungen – ein konkreter Blick darauf, was Unterlagen vermitteln.
Laut Ausstellerprofil Karrieretag entwickelt sie mit Fach- und Führungskräften individuelle Bewerbungsstrategien. Ihr geschulter Personalerblick verbindet Zielklärung, Unterlagen und Gespräch. Die Erfahrung aus Medien, Mode und Kosmetik hilft dabei, unterschiedliche Auswahlkriterien mitzudenken, statt Bewerbung als starres Schema zu behandeln.


Dieselben Aufzeichnungen zu Lebenslauf, LinkedIn, XING, Anschreiben und Vorstellungsgespräch nutzt die Anbieterin laut Anbieterseite auch in ihrer weiterführenden Begleitung von Bewerberinnen und Bewerbern.
Teilnehmerrückmeldungen auf der Anbieterseite nennen Kompetenz aus langjähriger Personalarbeit, einen neuen Blick auf die Gesamtsituation und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Die folgende Kundenstimme stammt ebenfalls von dort und bezieht sich auf das Coaching der Anbieterin, nicht auf das Webinar-Bundle.
Wer ein professionelles, persönliches und ehrliches Coaching sucht, der findet es bei Tanja Herrmann-Hurtzig.
T. Bungard – Kundenstimme zur Anbieterin, Referenz auf der Anbieterseite
Laut ProvenExpert erhält Tanja Herrmann-Hurtzig auf dem unabhängigen Bewertungsportal die Gesamtnote 4,80 von 5 („Sehr gut“) mit Bestnoten in Qualität, Nutzen und Beratung. Diese Bewertung gilt der Anbieterin und ist keine gesonderte Bewertung der sieben Webinar-Aufzeichnungen.
Auch der seit Jahren veröffentlichte Fachpodcast „Karriere und Bewerbung“ zeigt die kontinuierliche Beschäftigung mit diesen Fragen: Laut Podcast-Verzeichnis umfasst er über 130 Folgen. Für das Webinar-Bundle ist das ein weiterer Beleg für die Tiefe und Kontinuität des Wissens rund um Bewerbung und berufliche Orientierung.

Ihr nächster Schritt zum richtigen Job
Beginnen Sie dort, wo Sie gerade stehen: bei der Richtung, den Unterlagen oder dem nächsten Gespräch. Das Webinar-Bundle verbindet den gesamten Bewerbungsprozess mit Personalerfahrung und Lernen ohne Termindruck. Sie sichten die Tipps und setzen sie Thema für Thema um. Benötigen Sie nur einen Schwerpunkt, sind die Themen auch einzeln verfügbar.
Das können Sie nach den sieben Webinaren
Sie lernen, wie Sie Ihre nächsten Bewerbungsschritte gezielt angehen:
- Eine eigene Bewerbungsstrategie für den passenden Job entwickeln.
- Einen Lebenslauf gestalten, der Ihre Stärken hervorhebt.
- Ein überzeugendes Anschreiben mit klarem Einstieg verfassen.
- Ihre Online-Bewerbung korrekt und bewusst angehen.
- Vorbereitet ins Vorstellungsgespräch gehen und eigene Fragen stellen.
- XING und LinkedIn für sichtbare Profile und Vernetzung nutzen.



Sichern Sie sich alle sieben Webinare als Online-Training und starten Sie noch heute mit dem ersten Thema. Wenn Sie noch nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, bietet „Ziele für´s neue Jahr“ den Einstieg: Sie klären Ihre Bewerbungsstrategie, den passenden Job und den Weg dorthin, bevor Sie an den Unterlagen arbeiten.

Häufige Fragen zum Webinar-Bundle
Was ist im Webinar-Bundle enthalten?
Alle sieben bisherigen Webinare als Online-Training: „Ziele für´s neue Jahr“, „Herzstück Lebenslauf“, „Anschreiben Ja oder Nein?“, „Online-Bewerbung“, „Vorstellungsgespräch“, „XING“ und „LinkedIn“.
Muss ich zu einem festen Termin live dabei sein?
Nein. Sie erhalten Aufzeichnungen, die als Online-Training bereitstehen. Sie sichten die Webinare jederzeit, wenn es Ihnen passt, ohne an einem Live-Termin teilnehmen zu müssen.
Für wen sind die Online-Trainings gedacht?
Für alle, die einen Job suchen, den sie wirklich wollen: vom Berufseinstieg bis zum Wechselwunsch. Die Themen reichen von „Was kann ich und was will ich?“ bis zu Unterlagen und sichtbaren Profilen. Vorkenntnisse sind nicht nötig.
Wie viel Zeit brauche ich?
Sie brauchen Zeit, um die Tipps zu sichten und umzusetzen. Jedes Thema steht für sich; Sie bestimmen Reihenfolge und Tempo und können an Ihrer aktuellen Bewerbungsaufgabe beginnen.
Gibt es die Themen auch einzeln?
Ja, jedes der sieben Themen ist auch einzeln als Online-Training verfügbar. Das Webinar-Bundle fasst alle zusammen und begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Brauche ich heute überhaupt noch ein Anschreiben?
Das Webinar „Anschreiben Ja oder Nein?“ beantwortet genau diese Frage. Es behandelt den Einstieg, zeigt, was Personaler lesen wollen, und erklärt den Beitrag des Anschreibens zum richtigen Job.
Welche Erfahrung steckt hinter den Webinaren?
Tanja Herrmann-Hurtzig war zuletzt Personaldirektorin und ist laut Anbieterseite seit rund 30 Jahren im Personalbereich sowie seit 20 Jahren als Coach tätig. Auf ProvenExpert erhält sie 4,80 von 5 Punkten.
Hilft mir das auch beim verdeckten Arbeitsmarkt?
Ja. Die Webinare zu XING und LinkedIn behandeln Sichtbarkeit und Vernetzung. Sie lernen, wie Personaler abseits von Stellenanzeigen suchen und wie Sie Ihr Profil so ausfüllen, dass es gefunden werden kann.

Autor: Tanja Herrmann-Hurtzig
Als zertifizierter Coach bringt Tanja Herrmann-Hurtzig rund 30 Jahre Personalerfahrung in die Karriereberatung ein. Sie bietet individuelles Coaching, Bewerbungstrainings und Onlinekurse für berufliche Entwicklung und den Einstieg in einen neuen Job.
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