Mentoring in der Prüfungsphase – Azubi-Workbook für Ausbilder

Begleite deinen Azubi mit einem klaren Plan durch die Prüfungsphase

Du willst deinen Azubi sicher durch die Prüfungsphase führen, schwierige Gespräche souverän meistern und auch bei Nervosität handlungsfähig bleiben? Mentoring in der Prüfungsphase – Workbook als Download von Andy Giesbrecht, Ausbilderschein24, gibt dir dafür konkrete Unterstützung. Das digitale Begleitheft verbindet ein Ausbilder-Handbuch, einen Bonus-Impuls und 10 Gesprächsleitfäden mit praxisnahen Übungen für deinen Ausbildungsalltag.

Statt im entscheidenden Moment nach den richtigen Worten zu suchen, greifst du auf Formulierungsbeispiele, Leitfragen und praktische Strategien zurück. Dabei reicht der Blick über die Prüfung hinaus: Du begleitest deinen Azubi vom ersten Tag bis zur Übernahmeentscheidung, überträgst schrittweise Verantwortung und unterstützt ihn dabei, zu einem echten Teammitglied zu werden.

Drei Bausteine, die dir im Ausbildungsalltag Sicherheit geben

Das deutschsprachige Workbook für Ausbilder ist als E-Book zum Download sofort einsetzbar und für alle Erfahrungsstufen geeignet. Ob du gerade erst Verantwortung für Azubis übernimmst oder bereits Ausbildungserfahrung mitbringst: Die Inhalte setzen an Situationen an, die dir im Betrieb tatsächlich begegnen.

Das Ausbilder-Handbuch: „Vom Azubi zum echten Teammitglied“

Wie findet dein Azubi seinen Platz im Team? Wann kannst du ihm mehr Verantwortung übertragen? Und wie begleitest du seine Entwicklung bis zur Übernahmeentscheidung? Das Ausbilder-Handbuch bietet dir eine sofort einsetzbare Übersicht mit konkreten Impulsen für diese Schritte.

So erhältst du als Ausbilder ein Praxishandbuch, das nicht bei einzelnen Problemen stehen bleibt. Es hilft dir, Integration und Entwicklung als zusammenhängenden Prozess zu gestalten – vom Ankommen im Betrieb bis zur Entscheidung über die weitere Zusammenarbeit.

Der Bonus-Impuls: „Die 3 größten Denkfehler im Ausbildungsalltag und wie du sie vermeidest“

Manchmal bremst nicht die Situation selbst, sondern der eigene Blick darauf. Der kurzweilige Bonus-Impuls macht dich auf drei typische Denkfallen aufmerksam, die Ausbilder:innen im Alltag ausbremsen können. Du erfährst nicht nur, worauf du achten solltest, sondern auch, was du stattdessen tun kannst. Das gibt dir Gelegenheit, eingefahrene Reaktionen zu hinterfragen und bewusster zu handeln.

10 Gesprächsleitfäden für knifflige Azubi-Situationen

Wieder zu spät, kaum Motivation oder eine Rückmeldung, die Fingerspitzengefühl verlangt: Gerade solche Gespräche kosten im Tagesgeschäft Kraft. Die 10 Gesprächsleitfäden geben dir konkrete Formulierungsbeispiele und Leitfragen an die Hand, damit du das Thema klar ansprechen kannst, ohne erst lange nach einem Einstieg zu suchen.

Du kannst die Gesprächsleitfäden im Azubi-Gespräch als Orientierung nutzen, sensible Themen strukturiert ansprechen und die nächsten Schritte verständlich machen. Auch die schwierige Frage „Was sagst du, wenn ein Azubi versagt?“ gehört zu den Themen der Prüfungsbegleitung.

Prüfungsangst auffangen und die Vorbereitung strukturieren

In der Prüfungsphase reicht Fachwissen allein nicht immer aus. Wenn dein Azubi an sich zweifelt oder unter Druck den Überblick verliert, brauchst du einen klaren Ablauf und passende Unterstützung. Laut Anbieterseite gehören deshalb auch Lern- und Prüfungspläne, mentale Techniken und praxisnahe Übungen zu Mentoring in der Prüfungsphase.

Mit Lern- und Prüfungsplänen Stress reduzieren

Eine strukturierte Vorbereitung macht die nächsten Schritte überschaubar. Die Lern- und Prüfungspläne sollen Stress reduzieren und dir helfen, deinen Azubi sicher und effektiv auf seine Prüfung vorzubereiten. Dazu gehört, Erwartungen realistisch und motivierend zu kommunizieren und eine positive Lernatmosphäre zu schaffen. So wird deutlicher, was ansteht, ohne zusätzlichen Druck aufzubauen.

Bei Panik, Nervosität und Blackouts reagieren können

Wenn Prüfungsangst deinen Azubi blockiert, helfen bloße Durchhalteparolen wenig. Das Begleitheft enthält laut Anbieter Erste-Hilfe-Strategien bei Panik, Nervosität und Blackouts, darunter Atemübungen und Sinnesanker. Damit erweiterst du deine Handlungsmöglichkeiten für belastende Momente und lernst, Prüfungsangst besser zu verstehen und gezielt anzugehen.

Negative Gedanken umdeuten und Selbstvertrauen stärken

Aus „Ich schaffe das nicht“ soll „Ich bin bereit“ werden. Beim Umdeuten negativer Gedanken, auch Reframing genannt, geht es darum, eine hilfreichere Sicht auf die bevorstehende Prüfung zu entwickeln. Mentale Techniken unterstützen dich dabei, das Selbstvertrauen deines Azubis zu stärken und auch in stressigen Situationen souverän zu reagieren.

Für Ausbildung neben dem Tagesgeschäft und vor der eigenen Prüfung

Das Workbook richtet sich an Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte, die ihre Azubis durch die Prüfungsphase führen. Besonders angesprochen sind Menschen, die Ausbildung zusätzlich zum Tagesgeschäft übernehmen und dabei pädagogisch nicht begleitet werden. Wenn wenig Zeit für Theorie bleibt, bieten dir die konkreten Impulse und Formulierungshilfen einen praxisnahen Zugang.

Du stehst selbst noch vor deiner Ausbildereignungsprüfung? Laut Anbieter kannst du das Begleitheft doppelt nutzen: für deine eigene Prüfungsvorbereitung und für deine spätere Ausbilderarbeit. Vorwissen auf einem bestimmten Niveau wird nicht vorausgesetzt.

Das Praxishandbuch gehört zur Reihe der Praxisarbeitsbücher für Ausbilder und Azubis. Die Formate von Ausbilderschein24 verbinden Berufspädagogik, Neurodidaktik, Leadership und Organisationsentwicklung mit dem Anspruch, direkt im Betrieb anwendbar zu sein. Angestrebt werden sicherere Ausbildungsbeauftragte, motiviertere Auszubildende, ein gemeinsames Ausbildungsverständnis und eine geringere Abbruchquote.

Hinter diesem Praxisansatz steht auch eigene Prüfungserfahrung: Andy Giesbrecht hat seinen Ausbilderschein im Meisterlehrgang bei der IHK gemacht und daraus alltagstaugliche, flexible Formate für Ausbilder entwickelt. Nach eigenen Angaben bereitet er seit zehn Jahren Menschen auf die Ausbilderprüfung vor; rund 95 % bestehen im ersten Anlauf.

Ausbilderschein24 nennt für das gesamte Anbieterangebot mehr als 10.000 begleitete Teilnehmer aus tausenden Unternehmen innerhalb von zwölf Jahren und eine Erstbestehensquote von rund 94 %. Diese Angaben beziehen sich auf die Prüfungsvorbereitung des Anbieters, nicht auf eine nachgewiesene Wirkung dieses Workbooks.

Laut Ausbilderschein24 sind die Angebote staatlich ZFU-zertifiziert. Die Inhalte werden an den neuen BIBB-Rahmenplan angepasst und konsequent weiterentwickelt. Gemeinsam mit dem Bildungszentrum der IHK Halle-Dessau entwickelt der Anbieter außerdem die Weiterbildung „Fachkraft für Berufsausbildung (IHK)“. Diese Angaben beschreiben den Anbieterhintergrund; das Workbook selbst ist keine solche Weiterbildung.

So bringst du das Begleitheft in deinen Alltag

1. Entwicklung einordnen: Nutze das Ausbilder-Handbuch, um zu betrachten, wo dein Azubi steht und welche Verantwortung als Nächstes passend ist.
2. Gespräche vorbereiten: Greife bei Unpünktlichkeit, fehlender Motivation oder sensiblen Rückmeldungen auf die Formulierungsbeispiele und Leitfragen zurück.
3. Prüfungsvorbereitung begleiten: Verbinde Lern- und Prüfungsplanung mit Übungen zum Umgang mit Nervosität und negativen Gedanken.
4. Bis zur Übernahme weiterdenken: Behalte neben der Prüfung auch die Entwicklung deines Azubis und die spätere Übernahmeentscheidung im Blick.

So bleibt deine Begleitung nicht auf einzelne Krisengespräche beschränkt. Du erhältst einen roten Faden für die Ausbildung und konkrete Hilfen für die Momente, in denen du sie brauchst.

Häufige Fragen zu Mentoring in der Prüfungsphase

Autor: Andy Giesbrecht

Seit 2009 entwickelt Andy Giesbrecht digitale Lernangebote für angehende Ausbilder. Seine Arbeit verbindet die Ausbildervorbereitung mit StoryLearning; zum Angebot gehören Neuro-Performance und zwei Workbooks für die Prüfungsphase.

Alle Produkte von Andy Giesbrecht