Lebens-Wandel-Pensionierung – Videokurs zur Pensionierung
Online-Kurs mit 12 Modulen und 3,5 Stunden Video für Menschen ab etwa 57 Jahren: Du entwickelst Vorstellungen für die Zeit nach dem Beruf, planst die letzten Berufsjahre bewusst und erhältst Arbeitsblätter, Checklisten und Interviews mit Pensionierten.

287,00 € inkl. MwSt.Abrechnung in Schweizer Franken (287 CHF), Euro-Betrag gerundet
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Dein Pensionsdatum steht, aber das Bild vom Leben danach fehlt noch? Lebens-Wandel-Pensionierung hilft dir, eigene Vorstellungen für diesen neuen Abschnitt zu entwickeln. In 12 Modulen mit 3,5 Stunden Videomaterial bekommst du fachliche Impulse, Erfahrungen von Pensionierten und praktische Werkzeuge, um deine letzten Berufsjahre bewusst zu gestalten und die Zeit danach vorzubereiten.

Was nimmst du aus dem Kurs mit?
Wie möchtest du deine Tage gestalten, wenn der Beruf nicht mehr den Takt vorgibt? Der Kurs verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrungen von Menschen, die diesen Übergang bereits erlebt haben. Daraus gewinnst du neue Blickwinkel, Inspirationen für deinen Alltag in der Pension und Werkzeuge, mit denen aus ersten Gedanken eigene Vorstellungen werden.
- Entwickle ein Bild von deinem Leben nach dem Beruf
- Gestalte deine letzten Berufsjahre bewusst
- Entdecke Anregungen für deinen künftigen Alltag
- Nutze Arbeitsblätter und Checklisten für deine Planung
- Besprich gemeinsame Vorstellungen mit deinem Partner oder deiner Partnerin

Dein Kurs auf einen Blick
12 Module · 3,5 Stunden Videomaterial · Interviews mit sechs Pensionierten · Arbeitsblätter und Checklisten zum Herunterladen · fachliche Inputs mit wissenschaftlichen Quellen · 6 Monate Zugriff · Start jederzeit · Sprache Deutsch
Diese 12 Module erwarten dich
Lebens-Wandel-Pensionierung betrachtet den Übergang aus mehreren Richtungen: den Abschied vom Beruf ebenso wie Beziehungen, Wohnen und die eigene Identität. Die 12 Online-Module geben diesen Themen einen klaren Platz. So kannst du dich Schritt für Schritt damit befassen, was sich für dich verändert und welche Fragen du für dich klären möchtest.
| Modul | Worum es geht |
|---|---|
| Pensionierungsvarianten | Verschiedene Varianten des Übergangs in die Pension |
| Abschlusstipps | Der bewusste Abschluss der beruflichen Zeit |
| Übergänge | Übergänge und Veränderungen aus psychologischer Sicht |
| Altersbilder | Vorstellungen und Bilder vom Älterwerden |
| Gesundheit | Gesundheit als Thema beim Übergang in die Pension |
| Beziehungsnetz | Das persönliche Beziehungsnetz in der nachberuflichen Zeit |
| Partnerschaft | Partnerschaft im Übergang in die Pension |
| Wohnformen | Unterschiedliche Formen des Wohnens im Alter |
| Wohnsituation | Die eigene Wohnsituation mit Blick auf die Pension |
| Identität ohne Beruf | Die Frage „Wer bin ich ohne meinen Job?“ |
| Arbeiten (un)bezahlt | Bezahltes und unbezahltes Arbeiten nach dem Berufsleben |
| Entwicklung/Zeit für sich | Entwicklung und Zeit für sich in der nachberuflichen Lebensphase |
Zwei Module greifen besonders persönliche Fragen auf: Modul 03 betrachtet Übergänge und Veränderungen aus psychologischer Sicht. Modul 10 widmet sich der Frage „Wer bin ich ohne meinen Job?“. Damit bekommen auch die inneren Veränderungen Raum, die sich nicht allein mit einem Datum im Kalender planen lassen.

Erfahrungen von Pensionierten statt Theorie
Wie erleben andere den Abschied vom Berufsalltag? Zu jedem Modul erzählen sechs erfahrene und frisch pensionierte Personen, wie sie diese Phase erlebt und gestaltet haben. Ihre unterschiedlichen Erfahrungen machen sichtbar, dass es nicht nur einen passenden Weg gibt. Zusammen mit den wissenschaftlichen Inputs liefern sie konkrete Anregungen und können Unsicherheit nehmen.
Du bleibst nicht beim Zuschauen: Arbeitsblätter und Checklisten zum Herunterladen helfen dir, die Impulse auf dein eigenes Leben zu beziehen. Du kannst Gedanken festhalten, Fragen weiterverfolgen und deine Planung ausarbeiten. So verbindest du die Erfahrungen anderer mit dem, was dir für deine letzten Berufsjahre und die Zeit danach persönlich etwas bedeutet.

Woher das Wissen im Kurs kommt
Hinter den Modulen steht die Gerontologin Dr. Antonia Jann. Sie hat in Gerontologie promoviert und laut ihrem Profil Pädagogik, Psychologie und Publizistikwissenschaft an der Universität Zürich studiert. Als Expertin für Altersfragen wertet sie laufend neue wissenschaftliche Erkenntnisse aus und übersetzt sie für ein nicht-wissenschaftliches Publikum. Du bekommst fundierte, verständlich aufbereitete Inputs statt bloßer Meinungen.
Die Inhalte beruhen auch auf erprobter Seminarpraxis: Antonia Jann konzipiert und leitet ein- bis dreitägige Firmenseminare zur letzten Berufsphase sowie Seminare zum „Älterwerden im Beruf“ und zum „Übergang in die Pension“. Zu ihren Auftraggebern gehören ABB, Swisscom, Hotelplan, Hitachi Energy, Spitex und der Kanton Aargau. Diese Erfahrung fließt in die Themen und Werkzeuge des Online-Kurses ein.
Berufliche Stationen beim Migros-Kulturprozent, bei Pro Senectute, der UBS und der Age-Stiftung prägen ihren Blick auf Altersfragen. Die Age-Stiftung mit dem Schwerpunkt Wohnen und Älterwerden leitete sie laut einem Porträt auf Seniorweb seit 2001 rund zwanzig Jahre, bevor sie sich mit ihrer Firma „Jann Moeschlin“ selbstständig machte.
Auch im Seminarnetzwerk out & in wird sie als Gerontologin, Psychologin und Coach für Pensionierungsthemen geführt.
Den Online-Kurs hat sie entwickelt, weil sich viele Menschen nach ihrer Erfahrung lieber im privaten Rahmen mit ihrer Pensionierung auseinandersetzen möchten. Persönliche Fragen müssen damit nicht vor einer Gruppe besprochen werden. Der Kurs vermittelt Impulse und Werkzeuge und ersetzt keine ärztliche, therapeutische oder psychologische Behandlung.

Lernen, wann und mit wem du willst
Du brauchst keinen freien Seminartag und musst auf keinen Kursbeginn warten: Der Start ist jederzeit möglich. Mit 6 Monaten Zugriff ab Start kannst du die Modul-Videos beliebig oft ansehen. Der Kurs ist auf Deutsch und für alle geeignet; Vorwissen brauchst du nicht. Du schaust die Videos an und lädst die Materialien herunter, wenn du damit arbeiten möchtest.
Ob allein oder gemeinsam mit deinem Partner oder deiner Partnerin: Du bestimmst den Rahmen. Viele Inhalte sind ausdrücklich für die Erarbeitung zu zweit angelegt, ein eigenes Modul behandelt die Partnerschaft. Im Dezember 2025 lanciert und als Co-Produktion mit der Filmproduktion LAUSCHSICHT umgesetzt, bietet der Kurs professionell produzierte Videos mit aktuellen Inhalten.
Flexibel
- Starte jederzeit ohne feste Seminarzeiten
- Nutze deinen Zugang 6 Monate lang
- Sieh dir die Modul-Videos beliebig oft an
Persönlich
- Arbeite allein in deinem eigenen Rahmen
- Erarbeite Inhalte gemeinsam zu zweit
- Behalte persönliche Themen außerhalb großer Gruppen

Für wen der Kurs gemacht ist
Lebens-Wandel-Pensionierung richtet sich an Menschen, die ihren Übergang nicht einfach auf sich zukommen lassen möchten. Ob du als Angestellter oder Führungskraft auf deine letzten Berufsjahre blickst oder gemeinsam mit deinem Partner planst: Du musst noch keine fertigen Antworten haben. Der Kurs bietet dir einen Rahmen, um eigene Vorstellungen zu entwickeln.
- Für Mitarbeitende ab 57 Jahren
- Für Menschen, die ihre letzten Berufsjahre aktiv gestalten wollen
- Für Menschen, die Vorstellungen für die nachberufliche Zeit entwickeln möchten
- Für Paare, die den Übergang gemeinsam planen
Auch Unternehmen können ihren Mitarbeitenden Lebens-Wandel-Pensionierung empfehlen. Dafür lässt sich eine eigene Seite mit firmeninternen Informationen bereitstellen. So können Arbeitgeber den Zugang zum Thema Pensionierung unterstützen, während die Mitarbeitenden sich im persönlichen Rahmen mit ihren Fragen beschäftigen.
Beginne mit Lebens-Wandel-Pensionierung, deine Vorstellungen für die Zeit nach dem Beruf zu entwickeln. Nutze die Erfahrungen der Pensionierten und die Arbeitsmaterialien für deine eigene Planung. Mit Modul 1 kannst du jederzeit starten – allein oder gemeinsam mit deinem Partner oder deiner Partnerin.
Häufige Fragen zu Lebens-Wandel-Pensionierung
Wie lange habe ich Zugriff auf den Kurs?
Du hast 6 Monate Zugriff auf die Kursinhalte und kannst die Modul-Videos in dieser Zeit beliebig oft ansehen. Der Start ist jederzeit möglich, feste Seminarzeiten gibt es nicht.
Wie viele Module und wie viel Video enthält der Kurs?
Der Kurs enthält 12 Online-Module mit insgesamt 3,5 Stunden Videomaterial und Interviews mit Pensionierten. Laut der beteiligten Filmproduktion LAUSCHSICHT umfasst das Angebot rund vier Stunden Video.
Welche Themen werden behandelt?
Die Themen sind Pensionierungsvarianten, Abschlusstipps, Übergänge, Altersbilder, Gesundheit, Beziehungsnetz, Partnerschaft, Wohnformen, Wohnsituation, Identität ohne Beruf, Arbeiten (un)bezahlt sowie Entwicklung und Zeit für sich.
Für wen eignet sich der Kurs?
Für Mitarbeitende ab 57 Jahren und alle, die ihre letzten Berufsjahre aktiv gestalten und eigene Vorstellungen für die nachberufliche Zeit entwickeln möchten. Auch Paare können den Übergang damit gemeinsam vorbereiten.
Bekomme ich Materialien zum Mitarbeiten?
Ja. Du bekommst Arbeitsblätter und Checklisten zum Herunterladen, mit denen du die Impulse für deine Planung nutzen kannst. Fachliche Inputs mit wissenschaftlichen Quellen begleiten die Module.
Kann ich den Kurs gemeinsam mit meinem Partner ansehen?
Ja, du kannst die Module allein oder zu zweit anschauen. Viele Inhalte sind ausdrücklich fürs gemeinsame Erarbeiten angelegt. Ihr braucht weder feste Termine einzuhalten noch persönliche Fragen in einer großen Gruppe zu besprechen.
Wer hat den Kurs entwickelt?
Antonia Jann hat den Kurs entwickelt. Sie hat Pädagogik und Psychologie studiert, in Gerontologie promoviert und langjährige Seminarerfahrung zum Älterwerden im Beruf und zum Übergang in die Pension.
Wie aktuell sind die Inhalte?
Lebens-Wandel-Pensionierung wurde im Dezember 2025 lanciert. Die Videos entstanden als Co-Produktion mit der Filmproduktion LAUSCHSICHT und wurden professionell produziert.
Kann ich den Kurs mit einem Finanzkurs kombinieren?
Ja. Lebens-Wandel-Pensionierung ist einzeln oder als exklusives Kombiangebot zusammen mit dem Kurs «Finanziell topfit in den Ruhestand» von Andreas Ulrich-Nath, eidg. dipl. Finanzexperte, erhältlich.
Kann mein Arbeitgeber den Kurs anbieten?
Ja. Unternehmen können ihren Mitarbeitenden den Kurs empfehlen. Dafür lässt sich eine eigene Seite mit firmeninternen Informationen für die Mitarbeitenden bereitstellen.

Autor: Dr. Antonia Jann
Als Gerontologin und erfahrene Seminarleiterin begleitet Dr. Antonia Jann den Übergang in die Pensionierung. Ihr Onlinekurs verbindet wissenschaftliche Impulse mit praxisnahen Werkzeugen für diesen neuen Lebensabschnitt.
Fragen & Antworten
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