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Als Gerontologin und erfahrene Seminarleiterin begleitet Dr. Antonia Jann den Übergang in die Pensionierung. Ihr Onlinekurs verbindet wissenschaftliche Impulse mit praxisnahen Werkzeugen für diesen neuen Lebensabschnitt.
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Dr. Antonia Jann studierte Pädagogik und Psychologie und promovierte in Gerontologie. Ihre Studien führten sie nach Zürich, Wien und Vechta. Ein journalistischer Hintergrund und ein MAS in Marketing und Business ergänzen ihre wissenschaftliche Ausbildung. Damit verbindet sie Kenntnisse über menschliche Entwicklung und das Älterwerden mit Erfahrung in Kommunikation und Unternehmensführung.
Berufliche Stationen führten sie zu Pro Senectute und zum Migros-Kulturprozent. Ab 2001 leitete sie die Age-Stiftung über 20 Jahre als Geschäftsführerin. Im Mittelpunkt der Stiftungsarbeit standen Wohnen und Älterwerden. Zudem war sie Präsidentin von SwissFoundations, dem Verband der Schweizer Förderstiftungen. Ihre Laufbahn verbindet damit gerontologische Fachkenntnisse, langjährige Führungsverantwortung und Erfahrung im Schweizer Stiftungswesen.
Heute führt Antonia Jann eine Coaching-Praxis in Zürich und arbeitet als Organisationsberaterin zu Fragestellungen der zweiten Lebenshälfte. Mit ihrem Einzelunternehmen «Jann Moeschlin» bietet sie Seminarleitung, Beratung und Coaching an. Ihre Seminare zum Älterwerden im Beruf und zum Übergang in die Pensionierung richten sich an Firmen und die öffentliche Hand. Zu den Auftraggebern zählen ABB, Swisscom, Hotelplan, Hitachi Energy, Spitex und der Kanton Aargau.
Der Onlinekurs «Lebens-Wandel-Pensionierung» entstand aus einem konkreten Bedürfnis: Viele Menschen möchten sich lieber im privaten Rahmen mit dem Übergang in die Pensionierung beschäftigen. Antonia Jann greift diesen Wunsch mit einem deutschsprachigen Angebot auf. Die 12 Module verbinden wissenschaftliche Impulse mit praxisnahen Werkzeugen. Der Kurs entstand als Co-Produktion mit der Produktionsfirma Lauschsicht und wurde im Dezember 2025 lanciert.
Auch publizistisch beschäftigt sich Antonia Jann mit Fragen des Älterwerdens. Auf Seniorweb schreibt sie die Serie «Wohngeschichten»; hinzu kommen Fachbeiträge in «Die Volkswirtschaft» und Beiträge im «Schweizer Monat». Das Magazin «Zeitlupe» interviewte sie zum Thema Wohnen und Älterwerden unter dem Titel «Die Seele kommt später an als die Möbel». Im Podcast «FocusFuture – der Podcast über Älterwerden und Zukunft gestalten» war sie zur Pensionierung zu Gast.
Antonia Jann lebt in Zürich in der Schweiz, ist verheiratet und hat zwei erwachsene Töchter. Ihre heutige Arbeit umfasst die persönliche Begleitung im Coaching, die Beratung von Organisationen und die Wissensvermittlung in Seminaren und im Onlinekurs. Inhaltlich verbindet diese Angebote ein klarer Schwerpunkt: die zweite Lebenshälfte, das Älterwerden im Beruf und der Übergang in die Pensionierung.
Dr. Antonia Jann ist Gerontologin, Seminarleiterin und Organisationsberaterin in Zürich. Sie leitete die Age-Stiftung über 20 Jahre und begleitet heute Menschen und Organisationen bei Fragen der zweiten Lebenshälfte.
Der deutschsprachige Onlinekurs umfasst 12 Module mit wissenschaftlichen Impulsen und praxisnahen Werkzeugen. Er unterstützt die persönliche Auseinandersetzung mit dem Übergang in die Pensionierung.
Der Kurs richtet sich an Menschen, die sich mit dem Übergang in die Pensionierung beschäftigen möchten. Er entstand insbesondere für diejenigen, die diese Auseinandersetzung im privaten Rahmen bevorzugen.
Antonia Jann studierte Pädagogik und Psychologie und promovierte in Gerontologie. Ihre Studienorte waren Zürich, Wien und Vechta. Ergänzend verfügt sie über einen MAS in Marketing und Business.
Ja. Sie leitet Seminare zum Älterwerden im Beruf und zur Pensionierung für Unternehmen und die öffentliche Hand, unter anderem für ABB, Swisscom, Hotelplan, Hitachi Energy, Spitex und den Kanton Aargau.
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