Bewerbungsgespräche üben – Selbstlernkurs mit Probeinterviews
Schriftlicher Selbstlernkurs für Berufserfahrene, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger: In 8 Lektionen und 16 Aufgaben entstehen sechs belegbare Erfahrungsgeschichten, eine Kurzvorstellung und drei selbst ausgewertete Probeinterviews.
79,00 € inkl. MwSt.
Sichere Zahlungsabwicklung
Sofortiger Zugang
Mehr von diesem Autor?
Entdecke weitere Produkte:
Bewerbungsgespräche üben hilft dir, deine Erfahrung in konkrete Antworten zu übersetzen. Du kennst deinen Beruf, doch im Gespräch fehlen dir die passenden Beispiele? In diesem schriftlichen Selbstlernkurs erarbeitest du sechs belegbare Erfahrungsgeschichten, eine passende Kurzvorstellung und 3 selbst ausgewertete Probeinterviews für dein persönliches Interviewpaket. Erfahrung zeigen. Antworten trainieren.
Warum konkrete Beispiele entscheiden
Du hast Erfahrung. Im Gespräch brauchst du konkrete Beispiele. Allgemeine Aussagen zeigen noch nicht, wie du Aufgaben löst oder Entscheidungen triffst. Deshalb arbeitest du mit deiner realen Stellenanzeige und deinem eigenen Lebenslauf. Du leitest ab, was die Stelle verlangt, und sammelst passende Belege aus deinem Berufsleben – statt Antworten für einen erfundenen Musterjob vorzubereiten.
In 8 Lektionen mit 16 Aufgaben entstehen sechs wahre Erfahrungsgeschichten als Erfahrungskarten, deine Kurzvorstellung und eine nachvollziehbar begründete Wechselmotivation. Anschließend trainierst du in 3 Probeinterviews. Mit der Bewertungsrubrik wertest du deine Antworten selbst messbar aus und erkennst, welche Beispiele bereits tragen und wo Informationen fehlen. So überarbeitest du gezielt statt nach Bauchgefühl.
Das ist enthalten
8 Lektionen und 16 Aufgaben führen dich zu sechs Erfahrungskarten und 3 selbst ausgewerteten Probeinterviews. Dazu erhältst du das Kursbuch als PDF, ein ausfüllbares Arbeitsbuch, Arbeitshilfen, die lokale HTML-Lernansicht, die Bewertungsrubrik und sechs Erfahrungskarten für deine eigenen Beispiele.
Was steckt in deinem Selbstlernkurs?
Bewerbungsgespräche üben ist ein schriftlicher Selbstlernkurs als ZIP-Download. Du liest, bearbeitest Aufgaben und trainierst deine Antworten eigenständig. Videos, Live-Coaching und eine individuelle Bewertung deiner Antworten gehören nicht dazu. Das Dateipaket gibt dir die Unterlagen zum Erarbeiten, Sprechen und Überprüfen deiner eigenen Beispiele:
- Kursbuch als PDF: zum Lesen der Inhalte und Nachvollziehen des Antwortaufbaus.
- Ausfüllbares Arbeitsbuch: um deine Aufgaben und Ergebnisse festzuhalten.
- Arbeitshilfen: zur Bearbeitung deiner Gesprächsvorbereitung.
- Lokale HTML-Lernansicht: zum Lernen offline im Browser.
- Bewertungsrubrik: zur messbaren Selbstauswertung und gezielten Überarbeitung.
- Sechs Erfahrungskarten: um deine wahren Geschichten belegbar zu strukturieren.
Nach dem Entpacken des ZIP-Pakets öffnest du die HTML-Lernansicht im Browser – ohne zusätzliches Konto. Für die ausfüllbaren PDF-Formulare brauchst du einen geeigneten PDF-Reader. Plane etwa 25–45 Minuten pro Lektion plus eigene Praxis ein. Das ist eine Orientierung, keine feste Vorgabe. Dein Tempo bestimmst du selbst; die einzelnen Lektionen lassen sich auch neben dem Job bearbeiten.
Die Lernroutine bleibt klar: zuerst lesen, dann die Aufgabe ohne Musterlösung lösen, anschließend vergleichen und eine Korrektur notieren. Dabei bleibt es nicht beim Schreiben. Du sprichst beispielsweise eine Erfahrungskarte in 90 Sekunden, hältst fehlende Informationen fest und versuchst es erneut, ohne abzulesen. So übst du, deine Erfahrung auch mündlich nachvollziehbar darzustellen.
So sieht eine starke Antwort aus
Die STAR-Struktur gibt deiner Antwort einen nachvollziehbaren Aufbau: Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis. Eine Reflexion ergänzt, was du beim nächsten Mal konkret verbessern würdest. Der Kurs führt das an einer vollständigen Musterantwort vor. Du siehst nicht nur das Ergebnis, sondern prüfst auch, welche Entscheidung die Priorisierung erkennbar macht.
Beispielfrage und Musterantwort
Interviewfrage im Kurs: „Wie sind Sie mit widersprüchlichen Prioritäten umgegangen?“
Fiktive Beispielantwort aus dem Kurs: „Während einer unterbesetzten Samstagsschicht warteten Abholkunden und Rückrufe. Meine Aufgabe war, die Rückfragen am Tresen zu koordinieren. Ich klärte zuerst zugesagte Abholzeiten, markierte zeitkritische Fälle und stimmte die Rückrufe mit der Leitung ab. So wurden die vereinbarten Rückrufe bis Schichtende erledigt. Beim nächsten Mal würde ich die Prioritätskriterien bereits vor der Stoßzeit sichtbar machen.“
Auswertung nach S, T, A und R
- S – Situation: Eine unterbesetzte Schicht mit wartenden Abholkunden und Rückrufen.
- T – Aufgabe: Die Rückfragen am Tresen koordinieren.
- A – Aktion: Zusagen prüfen, zeitkritische Fälle markieren und Zuständigkeiten abstimmen.
- R – Ergebnis: Die vereinbarten Rückrufe wurden bis Schichtende erledigt.
Das Kriterium „zugesagte Abholzeiten“ macht die Priorisierung nachvollziehbar. Die Antwort behauptet nicht nur, gut organisiert gewesen zu sein, sondern zeigt die Entscheidung dahinter. Auch die Reflexion bleibt konkret: Beim nächsten Mal sollen die Prioritätskriterien bereits vor der Stoßzeit sichtbar sein.
In Übung 5 markierst du S, T, A und R im Beispiel und erkennst die Entscheidung, die Priorisierung zeigt. In Übung 6 sprichst du eine eigene Karte in 90 Sekunden, notierst danach nur die fehlenden Informationen und sprichst erneut ohne Ablesen. Eine gute eigene Antwort muss nicht dieselben Wörter verwenden, sondern die 4 Funktionen Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis erfüllen.
Deine acht Lektionen im Überblick
Die 8 Lektionen mit insgesamt 16 Aufgaben führen von der Stellenanzeige bis zum fertigen Interviewpaket. Du sammelst zuerst Belege, baust daraus Antworten und prüfst sie im gesprochenen Gespräch. Mit etwa 25–45 Minuten pro Lektion plus eigener Praxis kannst du die Schritte einzeln einplanen und in deinem Tempo bearbeiten.
| Lektion | Thema | Dein Ergebnis |
|---|---|---|
| Lektion 1 | Die Stelle in beobachtbare Aufgaben übersetzen | Konkrete, beobachtbare Aufgaben, abgeleitet aus deiner realen Stellenanzeige. |
| Lektion 2 | Sechs wahre Erfahrungsgeschichten sammeln | Sechs Erfahrungskarten mit wahren, belegbaren Geschichten aus deinem Berufsleben. |
| Lektion 3 | Eine Antwort mit STAR und Reflexion aufbauen | Eine strukturierte Antwort mit Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis und konkreter nächster Verbesserung. |
| Lektion 4 | Kurzvorstellung und Wechselmotivation formulieren | Eine passende Kurzvorstellung und eine nachvollziehbare Begründung für deinen Wechsel. |
| Lektion 5 | Schwierige Fragen und ehrliche Grenzen beantworten | Vorbereitete Antworten auf schwierige Fragen, die auch deine Grenzen ehrlich benennen. |
| Lektion 6 | Drei Probeinterviews mit messbarer Auswertung | 3 selbst ausgewertete Probeinterviews anhand der Bewertungsrubrik. |
| Lektion 7 | Eigene Fragen an das Unternehmen und Gesprächsorganisation | Deine Fragen an das Unternehmen und eine vorbereitete Gesprächsorganisation. |
| Lektion 8 | Dein persönliches Interviewpaket | Alle erarbeiteten Ergebnisse zusammengeführt für deine konkrete Bewerbung. |
In der letzten Lektion bündelst du deine Ergebnisse zu deinem persönlichen Interviewpaket. Erfahrungskarten, Kurzvorstellung, Wechselmotivation und ausgewertete Probeinterviews stehen damit nicht mehr einzeln nebeneinander: Du führst sie für genau die Bewerbung zusammen, an der du gearbeitet hast.
Was du zum Mitarbeiten brauchst
Dein Ausgangspunkt ist keine Musterbewerbung, sondern deine eigene berufliche Praxis. Halte die reale Stellenanzeige und deinen Lebenslauf bereit. Daraus leitest du Anforderungen ab und suchst wahre Erfahrungen, die dazu passen. Auch wenn dir zunächst wenige Vorzeigegeschichten einfallen, führt dich der Kurs systematisch durch das Sammeln deiner sechs Beispiele.
- Eine reale Stellenanzeige für die Bewerbung, die du vorbereitest.
- Deinen Lebenslauf als Grundlage für die Suche nach passenden Erfahrungen.
- Papier oder das Arbeitsbuch für Antworten, Ergänzungen und Korrekturen.
- Einen Timer für die zeitlich begrenzten Sprechübungen.
- Optional ein Aufnahmegerät für private Sprachaufnahmen.
Reserviere etwa 25–45 Minuten pro Lektion plus Zeit zum Üben; wie schnell du vorankommst, hängt von deinem Tempo ab. Lies zuerst, löse die Aufgabe ohne Musterlösung, vergleiche danach und notiere eine Korrektur. Wenn du Sprachaufnahmen nutzt, bleibe bei deinen eigenen Übungen: Nimm andere Personen nur mit deren Zustimmung auf.
Für wen der Kurs gemacht ist
Der deutschsprachige Kurs von Einfach mit Matze richtet sich an Berufserfahrene, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger, die eine konkrete Bewerbung vorbereiten. Er ist für alle Niveaus gedacht. Entscheidend ist, dass du eigene Praxiserfahrung mitbringst und daran arbeiten möchtest, sie im Gespräch mit belegbaren Beispielen statt allgemeinen Aussagen zu zeigen.
Wenn du einen Video-Kurs, Live-Coaching oder individuelles Feedback suchst, bietet dir dieser Kurs bewusst ein anderes Format: Du arbeitest schriftlich, sprichst deine Antworten selbst und wertest sie mit der Bewertungsrubrik aus. Wenn deine nächste Bewerbung schon konkret ist, startest du mit Lektion 1 und deiner echten Stellenanzeige.
Dateien, Zugang und Rückgabe
Dein Download bündelt Kursbuch-PDF, ausfüllbares Arbeitsbuch, Arbeitshilfen, lokale HTML-Lernansicht, Bewertungsrubrik und sechs Erfahrungskarten im ZIP-Paket. Damit hast du die Unterlagen zum Erarbeiten und Überprüfen deiner Antworten zusammen. Die Lernansicht kannst du nach dem Entpacken offline im Browser nutzen.
Zugang und Rückgabefristen
ZIP-Paket entpacken, HTML-Lernansicht im Browser öffnen – ohne zusätzliches Konto. Für PDF-Formulare brauchst du einen geeigneten PDF-Reader. Es gilt ein 14-tägiges Widerrufsrecht; bei Käufen über die Reseller in den USA, im Vereinigten Königreich und in Irland gelten 60 Tage Rückgaberecht. Einzelheiten und Kontaktweg findest du in deiner Bestellbestätigung.
Die Kursinhalte sind für deine eigene private und betriebliche Nutzung bestimmt. Du darfst die Kursdateien nicht weitergeben oder weiterveräußern; ausgenommen sind die separat gekennzeichneten CC0-Fotografien. Matze ist eine illustrierte Begleitfigur; Fallgeschichten und Rechenwerte im Kurs sind fiktiv.
Häufige Fragen zu Bewerbungsgespräche üben
Gibt es Videos oder persönliches Coaching?
Nein. Bewerbungsgespräche üben ist ein schriftlicher Selbstlernkurs mit Kursbuch-PDF, ausfüllbarem Arbeitsbuch und Offline-Lernansicht. Es gibt keine Videos, kein Live-Coaching und keine individuelle Bewertung deiner Antworten.
Was brauche ich, um mitzuarbeiten?
Du brauchst eine reale Stellenanzeige, deinen Lebenslauf, Papier oder das Arbeitsbuch und einen Timer. Optional nutzt du ein Gerät für private Sprachaufnahmen. Andere Personen darfst du nur mit deren Zustimmung aufnehmen.
Wie viel Zeit sollte ich pro Lektion einplanen?
Plane etwa 25–45 Minuten pro Lektion plus eigene Praxis ein. Die Dauer ist eine Orientierung und hängt von deinem Tempo ab. Du liest zuerst, löst die Aufgabe ohne Musterlösung, vergleichst danach und notierst eine Korrektur.
Welche Dateien bekomme ich nach dem Kauf?
Du erhältst ein ZIP-Paket mit Kursbuch, ausfüllbarem Arbeitsbuch, Arbeitshilfen, Erfahrungskarten, Bewertungsrubrik und lokaler HTML-Lernansicht. Sie läuft im Browser ohne zusätzliches Konto. Für die PDF-Formulare brauchst du einen geeigneten PDF-Reader.
Kann ich den Kauf widerrufen?
Für diesen deutschsprachigen Kurs gilt ein 14-tägiges Widerrufsrecht. Bei Käufen über die Reseller in den USA, im Vereinigten Königreich und in Irland gelten 60 Tage Rückgaberecht. Einzelheiten und Kontaktweg stehen in deiner Bestellbestätigung.
Für wen ist der Kurs gedacht?
Für Berufserfahrene, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger, die eine konkrete Bewerbung vorbereiten. Wenn du im Gespräch belegbare Beispiele statt allgemeiner Aussagen liefern möchtest, arbeitest du hier an deiner eigenen Erfahrung.
Was habe ich am Ende konkret in der Hand?
Du hast sechs belegbare Erfahrungsgeschichten als Erfahrungskarten, eine Kurzvorstellung mit begründeter Wechselmotivation und 3 selbst ausgewertete Probeinterviews. Diese Ergebnisse bündelst du in deinem persönlichen Interviewpaket.
Muss meine Antwort genauso klingen wie die Musterlösung?
Nein. Deine Antwort muss nicht dieselben Wörter verwenden. Sie soll die 4 Funktionen Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis erfüllen – ergänzt um eine konkrete Reflexion dazu, was du beim nächsten Mal verbessern würdest.
Fragen & Antworten
Du hast eine Frage oder kannst mit deiner Antwort helfen? Hier kommentieren!
Erfahrungen von Kunden
Bewertung schreiben
Auf einen Blick
Kunden kauften auch
79,00 € inkl. MwSt.
Sichere Zahlungsabwicklung
Sofortiger Zugang
Mehr von diesem Autor?
Entdecke weitere Produkte:
Bisher sind noch keine Erfahrungen mit dem Produkt geteilt worden.