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Als systemische Coachin und Organisationsentwicklerin begleitet Martina Leppert Führungskräfte auf dem Weg zu souveräner Führung. Ihr Angebot verbindet Coaching, Kommunikations- und Souveränitätstraining mit pferdegestützten Formaten.
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Martina Leppert verbindet die Arbeit als Leadership-Trainerin und systemische Coachin mit Organisationsentwicklung. Ihr Unternehmen, bekannt als Pegasus Leadership Akademie, führt sie als selbständiges Einzelunternehmen in Pohlheim. Der Unternehmenssitz befindet sich in der Chemnitzer Straße 4, 35415 Pohlheim. Beruflich positioniert sie sich als Coach für souveräne Führung.
Ihre Website nennt über fünf Jahre Erfahrung und 220 gehaltene Seminare. Hinzu kommen Angaben zu mindestens 143 Kundenbewertungen und zwei Team-Mitgliedern. Diese Zahlen stehen neben einem Angebot, das Führungskräfte-Coaching, Kommunikationstraining und Souveränitätstraining umfasst. Damit verbindet ihr berufliches Profil die individuelle Begleitung von Leitungskräften mit der Arbeit in Seminarformaten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Einrichtungen und Leitungskräften aus Jugendhilfe und Kitas. Martina Leppert richtet ihre Arbeit damit auch an das Sozialmanagement. Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und souveräne Führung bilden die zentralen Themen ihres Angebots. Für diese Arbeit nutzt sie unterschiedliche Formate: Coaching und Training finden online, in Präsenz und als Seminar statt.
Zu ihren Arbeitsfeldern gehört außerdem das pferdegestützte Coaching. Neben dem Akademieauftritt betreibt Martina Leppert eine persönliche Website, auf der sie Führungskräfteentwicklung, Kommunikationstraining und das Testverfahren profilingvalues anbietet. Ihr Portfolio führt damit mehrere Zugänge zur Arbeit an Führung und Kommunikation zusammen: individuelles Coaching, Trainings, Seminare und ein Testverfahren.
Für die Weiterbildung „Leadership im Sozialmanagement“ kooperiert Martina Leppert mit Christian Krieger von Krieger Coaching. Auch als Podcast-Gast greift sie Führungsthemen auf: In Folge 161 von „Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel“ spricht sie über Führung zwischen Fürsorge und Selbstfürsorge. Ihr LinkedIn-Profil weist 509 Follower aus und ergänzt ihre beiden Websites als beruflicher Kommunikationskanal.
Zum Produktangebot zählt „24 individuelle Coaching Karten“ im Themenbereich Leadership und Führung. Das Kartenangebot steht neben ihren Leistungen in Coaching, Training und Führungskräfteentwicklung. Inhaltlich konzentriert sich Martina Lepperts Arbeit auf souveräne Führung, Kommunikation und die Begleitung von Leitungskräften – mit einem besonderen Bezug zu Jugendhilfe, Kitas und Sozialmanagement.
Martina Leppert ist Leadership-Trainerin, systemische Coachin und Organisationsentwicklerin aus Pohlheim. Sie begleitet Führungskräfte und arbeitet insbesondere mit Einrichtungen und Leitungskräften aus Jugendhilfe und Kitas.
Ihre Schwerpunkte sind Führungskräfte-Coaching, Kommunikations- und Souveränitätstraining sowie pferdegestütztes Coaching. Sie arbeitet online, in Präsenz und in Seminarformaten.
Ihre Website nennt über fünf Jahre Erfahrung und 220 gehaltene Seminare. Außerdem weist sie mindestens 143 Kundenbewertungen und zwei Team-Mitglieder aus.
Ihr Produkt heißt „24 individuelle Coaching Karten“ und gehört zum Themenbereich Leadership und Führung. Es ergänzt ihr Angebot aus Coaching, Training und Führungskräfteentwicklung.
Im Rahmen der Weiterbildung „Leadership im Sozialmanagement“ kooperiert Martina Leppert mit Christian Krieger von Krieger Coaching.
Martina Leppert ist Gast in Folge 161 von „Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel“. Das Gespräch behandelt das Thema Führung zwischen Fürsorge und Selbstfürsorge.
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Stefan Delano3 Kurse · Trainer, Coach und Consultant für Führungskräfte

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