Videokurs

Als Business-Mentor und Unternehmensstratege führt Jürgen Braun die Marke Uhrwerk-Prinzip™ und entwickelt das InnenWerk-System. Kunden erhalten zwei digitale Selbstlernangebote zu Management und Persönlichkeitsentwicklung.
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Jürgen Braun arbeitet als Business-Mentor und Unternehmensstratege. Bekannt als JuergenBraun-Mentoring / Braun Global Consulting, führt er das Projekt beziehungsweise die Marke Uhrwerk-Prinzip™. Auf LinkedIn nennt er dieses Projekt als seine aktuelle Tätigkeit. Mit dem Uhrwerk-Prinzip und dem von ihm entwickelten InnenWerk-System umfasst sein Angebot die Bereiche Management und Persönlichkeitsentwicklung.
Als Standort führt Braun in seinem LinkedIn-Profil Hongkong, Hong Kong SAR, auf. Im Ausbildungsbereich nennt er die Fachhochschule Heidelberg. Ein konkreter Einblick in seine berufliche Praxis ist sein LinkedIn-Bericht über die Durchführung eines Führungskräftetrainings in der Schweiz. Neben seinen digitalen Angeboten dokumentiert er damit auch seine Arbeit im Training von Führungskräften.
Auf der Angebotsseite stellt Braun sich als Urheber des InnenWerk-Systems vor und berichtet von vielen Jahren in der Begleitung von Menschen. Aus diesen Erfahrungen wollte er ein praktisches Angebot entwickeln: Menschen sollen ihre persönlichen Themen ordnen und eigenständig ihren nächsten Schritt bestimmen können. Dieses Anliegen bildet den Ausgangspunkt des Selbstlernangebots „InnenWerk-System – Werde, wer Du wirklich bist“.
Bei becomePro stehen zwei Produkte von Jürgen Braun zur Auswahl. „InnenWerk-System – Werde, wer Du wirklich bist“ gehört zur Persönlichkeitsentwicklung. „Das Uhrwerk-Prinzip – Vom Nadelöhr zum Architekten“ setzt seinen Schwerpunkt im Management; der Titel beschreibt die angestrebte Veränderung der eigenen Rolle. Beide Angebote verbinden einen Mitgliederbereich mit Video-Kursen und stellen die Inhalte damit als digitalen Selbstlernweg bereit.
Zum Selbstlernweg bietet Braun ergänzend persönliches 1:1-Mentoring und Gruppenbegleitung an. Kunden können damit neben den digitalen Inhalten auch eine persönliche Form der Begleitung wählen. Auf LinkedIn ist Braun mit mehr als 500 Kontakten vernetzt und erreicht rund 1.000 Follower. Dort macht er sowohl seine aktuelle Tätigkeit rund um das Uhrwerk-Prinzip als auch Einblicke in seine Trainingspraxis sichtbar.
Jürgen Braun ist Business-Mentor und Unternehmensstratege mit Standort Hongkong. Er führt die Marke Uhrwerk-Prinzip™ und ist Urheber des InnenWerk-Systems.
Bei becomePro gibt es zwei Angebote: „InnenWerk-System – Werde, wer Du wirklich bist“ und „Das Uhrwerk-Prinzip – Vom Nadelöhr zum Architekten“. Beide umfassen einen Mitgliederbereich und Video-Kurse.
Braun entwickelte das InnenWerk-System aus seiner langjährigen Begleitung von Menschen. Sein Anliegen: Menschen dabei unterstützen, ihre Themen zu ordnen und ihren nächsten Schritt selbst zu bestimmen.
Ja. Ergänzend zum Selbstlernweg bietet Jürgen Braun persönliches 1:1-Mentoring und Gruppenbegleitung an. Diese Angebote ergänzen die digitalen Selbstlerninhalte.
Jürgen Braun berichtet auf LinkedIn über die Durchführung eines Führungskräftetrainings in der Schweiz. Damit dokumentiert er neben seinen digitalen Angeboten auch praktische Trainingsarbeit.
Aus Persönlichkeitsentwicklung, Management.
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