Lebenslauf-Check – Video-Anleitung von Annemette ter Horst

Ihre Qualifikation ist da, doch die Einladung bleibt aus? Der Lebenslauf-Check – Video-Anleitung zeigt Ihnen in rund 20 Minuten, worauf es bei einem Lebenslauf ankommt, der den Weg ins Vorstellungsgespräch öffnet. Statt Standardtipps erhalten Sie Insiderwissen als digitalen Videokurs auf Deutsch – mit 8-seitiger PDF-Anleitung zum Nachlesen. Damit Ihre Leistung auch auf dem Papier sichtbar wird.

Warum bleiben die Einladungen aus?

Ihr letzter Lebenslauf ist Jahre alt, und Sie wissen nicht, was heute überzeugt? Vielleicht bekommen Sie Absagen ohne erkennbaren Grund. Oder Sie möchten vor dem Abschicken sicher sein, dass Ihre Unterlagen Ihre Qualifikation zeigen. Zwischen mehr als 200 Bewerbungen muss schnell erkennbar werden, was Sie mitbringen. Genau dafür zählen Optik, Aufbau und Inhalt zusammen.

Laut Kundeninterviews auf der Anbieterseite gingen bei einem Bewerber mehr als 15 Bewerbungen fast ausnahmslos ohne Einladung voraus; ein anderer erkannte, wie sehr er seine Unterlagen durch die eigene Brille betrachtet hatte. Ein dort beschriebener Fehler: Der Lebenslauf listet streng chronologisch sämtliche Ausbildungs- und Jobstationen auf, statt Leistungen sichtbar zu machen. Die Video-Anleitung vermittelt Kriterien für diesen Blick von außen.

Was steckt in der Video-Anleitung?

Sie sehen nicht nur, wie ein überzeugender Lebenslauf aussieht, sondern verstehen seinen Aufbau. Annemette ter Horst analysiert einen Muster-Lebenslauf Baustein für Baustein. Vorher-nachher-Beispiele machen Unterschiede sichtbar, die Sie auf Ihre eigenen Unterlagen übertragen können. Statt einer Standardvorlage zum Kopieren erhalten Sie eine verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Überarbeiten.

Der deutschsprachige Videokurs ist komplett digital: Nach dem Kauf erhalten Sie Zugangsdaten für den Memberbereich, in dem die rund 20-minütige Video-Erklärung und die 8-seitige PDF-Anleitung bereitliegen. Sie können das Video beliebig oft ansehen. So bleiben alle Bausteine auch dann greifbar, wenn Sie später an einzelnen Formulierungen oder Stationen arbeiten:

So wird Ihr Lebenslauf sichtbar

Die Optik schafft den ersten Eindruck. Layout, Foto, Schriftbild und Farben bestimmen mit, wie Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird. Die Video-Anleitung erklärt, worauf es bei diesen Elementen ankommt. Das Ziel: Ihre Bewerbung soll im Stapel aus mehr als 200 Unterlagen auffallen und die Chance bekommen, auf Anhieb in die engere Wahl zu kommen.

Die Anordnung führt durch Ihre Qualifikation. Persönliche Daten, berufliche Erfahrungen, Zusatzqualifikationen und Bildungsweg brauchen eine nachvollziehbare Reihenfolge. Sie lernen, wo welche Information steht. Inhaltlich geht es anschließend um die Auswahl: Welche Tätigkeiten und Stationen sind relevant, welche Positionsbezeichnungen sinnvoll – und wie werden Ihre Leistungen konkret erkennbar?

Ihr Lebenslauf ist ein Werbedokument, keine bloße Chronik. Laut Anbieterseite überträgt die Karriereberaterin dafür fundierte Marketing-Kenntnisse auf die Selbstpräsentation. Kreativität statt 08/15, Fokussierung statt Überfrachtung und Storytelling statt abstrakter Floskeln bilden die Leitlinien. Nicht möglichst viel aufzuschreiben ist das Ziel, sondern Ihre berufliche Leistung überzeugend zu zeigen.

Lücken souverän darstellen

Ein Ausbildungsabbruch, eine Kündigung oder eine Pause wirft beim Schreiben häufig Fragen auf: Wie lässt sich diese Station darstellen, ohne dass sie alles andere überlagert? Der Umgang mit Lücken ist ein eigenes Thema der Video-Anleitung. Sie lernen, solche Abschnitte geschickt in Ihren Lebenslauf einzuordnen und Ihre beruflichen Erfahrungen weiterhin sichtbar zu halten.

Auch Bewerber ab 50 sollen ihre Unterlagen nicht vorschnell abschreiben: Laut Erfahrungsbericht auf der Anbieterseite ist nicht das Alter der entscheidende Faktor für ausbleibende Einladungen, sondern die Darstellung. Aus Sicht der Personalauswahl zählt, was Ihre Stationen über Ihre Leistungen erkennen lassen. Die Anleitung setzt deshalb bei relevanten Tätigkeiten, verständlichen Positionsbezeichnungen und einer werbewirksamen Präsentation an.

Insiderwissen aus über 20 Jahren

Sie profitieren von Erfahrung auf beiden Seiten des Bewerbungsgesprächs: Annemette ter Horst war Personalleiterin, Personalberaterin und Marketingleiterin, hat tausende Vorstellungsgespräche geführt und arbeitet seit über 20 Jahren in der Karriereberatung, auch auf Englisch. Dieses Wissen verbindet Personalperspektive mit Marketing: Wie lässt sich Ihre Qualifikation so darstellen, dass ihr Wert erkennbar wird?

Laut Anbieterseite hat die zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin Tausende Einsteiger, Umsteiger und Aufsteiger begleitet und zehntausende Lebensläufe ausgewertet. Daraus entstanden eigene Strategien für die Selbstpräsentation, die in der Video-Anleitung stecken. Der Anbieter verweist auf 1000-fachen Erfolg mit werbewirksamen Lebensläufen – Erfahrung, die Ihnen beim Überarbeiten Orientierung gibt.

Laut Autorenprofil stehen hinter der Methodik mehr als 25 Jahre Coaching-Erfahrung mit über 10.000 Klienten sowie Auszeichnungen durch Zertifikate und Preise. Die Karriereberaterin ist zudem gefragte Vortragsrednerin, Podcasterin und Buchautorin. Für Sie bedeutet diese Vermittlungserfahrung: Fachwissen wird nicht nur vorausgesetzt, sondern anhand von Bausteinen und Beispielen erklärt.

Laut Anbieterseite wurde econnects 2001 in Hamburg gegründet; das Team führt an neun Standorten in und um Hamburg Coachings durch. Die Video-Anleitung macht Wissen aus dieser Beratungspraxis digital verfügbar. Die Karriereberaterin ist außerdem seit Jahren gefragte Interviewpartnerin für Job- und Karrierethemen mit zahlreichen Print- und Online-Beiträgen.

Auch die Bewertungen geben Orientierung zum Anbieter: Laut ProvenExpert erreicht econnects mit über 500 Kundenbewertungen die Gesamtnote Sehr Gut mit 4,82 von 5 und eine Empfehlungsquote von 100 Prozent. Preis/Leistung wird mit 5,00 bewertet, Qualität und Beratung jeweils mit 4,86. Diese Werte beziehen sich auf den Anbieter, nicht ausschließlich auf die Video-Anleitung.

Die Video-Anleitung ist die Basis-Variante der Lebenslauf-Beratungsformate der Anbieterin, die Sie selbstständig im eigenen Tempo umsetzen; daneben existieren Formate mit individueller Analyse des eingereichten Lebenslaufs und mit persönlichen Video-Feedbacks.

So starten Sie direkt nach dem Kauf

Sie benötigen nur ein internetfähiges Gerät: PC, Tablet oder Smartphone genügen. Mit Ihren Zugangsdaten öffnen Sie den Memberbereich und finden dort Video und PDF-Anleitung. Sie bestimmen das Tempo, sehen einzelne Erklärungen erneut an und lesen die passenden Hinweise nach, während Sie Ihren eigenen Lebenslauf Schritt für Schritt überarbeiten.

1. Buchen: Sie entscheiden sich für den Lebenslauf-Check – Video-Anleitung.
2. Zugangsdaten erhalten: Nach dem Kauf erhalten Sie Zugang zum Memberbereich mit Video und PDF.
3. Umsetzen: Sie sehen das Video an und überarbeiten Ihren Lebenslauf Schritt für Schritt.

Der Anbieter empfiehlt den Lebenslauf-Check ausdrücklich auch als Geschenk, das sich sofort und last minute einsetzen lässt.

Was Sie nach 20 Minuten können

Die rund 20 Minuten vermitteln Ihnen die Kriterien; die Überarbeitung setzen Sie anschließend in Ihrem Tempo um. Alle Bausteine, Vorher-nachher-Beispiele und die PDF-Anleitung helfen beim Selbstabgleich. Der Anbieter verweist auf 1000-fachen Erfolg mit werbewirksamen Lebensläufen. Eine Einladung lässt sich daraus nicht zusichern – wohl aber eine klare Richtung für Ihre Unterlagen ableiten:

• Verstehen, was erfolgreiche Lebensläufe heute ausmacht.
• Optik, Struktur und Inhalt Ihres Lebenslaufs bewusst gestalten.
• Ihre Leistungen werbewirksam formulieren.
• Lücken, Ausbildungsabbruch oder Kündigung geschickt darstellen.
• Ihren eigenen Lebenslauf Schritt für Schritt optimieren.
• Ihre Chancen verbessern, häufiger zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Als kostenlose Vertiefung bietet der Karriere-Podcast „Einsteigen und Aufsteigen“ von Annemette ter Horst Insiderwissen aus rund 20 Jahren Karriereberatung.

Finden Sie heraus, wie Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Häufige Fragen zur Video-Anleitung Lebenslauf-Check

Autor: Annemette ter Horst

Als zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin begleitet Annemette ter Horst berufliche Veränderungen. Sie verbindet mehr als 25 Jahre Coaching-Erfahrung mit Angeboten wie dem Lebenslauf-Check Basic.

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