EMF 1:1 – 1:1-Coaching für Führungskräfte von Stefan Delano

Mehr Struktur in deiner Führung. Mehr Zeit für das Wesentliche.

Du willst als Führungskraft endlich Struktur, Klarheit und Werkzeuge, die im Alltag wirklich funktionieren? EMF 1:1 – Mehrwert durch Führung ist das persönliche 1:1 Führungskräftetraining von Stefan Delano. In 7 Trainingseinheiten lernst und trainierst du acht konkrete Führungskräfte-Werkzeuge. Du setzt sie direkt in deinem Berufsalltag ein und erhältst Feedback zu deinen Erfahrungen – begleitet von 28 Wochen Support.

Im Mittelpunkt steht eine Frage, die deinen Führungsalltag verändert: Mit welchen Aufgaben schaffst du als Führungskraft den größten Mehrwert – und wann hat welche Aufgabe Priorität? Statt zwischen Teamfragen, eigenen Aufgaben und Erwartungen deiner Vorgesetzten hin- und herzuspringen, arbeitest du daran, bewusster zu führen und deine Zeit gezielter einzusetzen.

Für Führungskräfte, die nicht länger nur reagieren wollen

Dein Team braucht Entscheidungen. Deine Vorgesetzten erwarten Ergebnisse. Gleichzeitig bleiben die Aufgaben liegen, für die du eigentlich Zeit brauchst. Vielleicht bist du neu in der Führungsrolle und dir fehlt eine fundierte Grundlage. Vielleicht führst du schon lange, hast aber noch keine klare Struktur, auf die du dich in schwierigen Situationen verlassen kannst.

Das Training richtet sich an Teamleiter, Abteilungsleiter, Betriebsleiter, Projektleiter und Bereichsleiter in Anstellung – vom Einstieg in die Führungsrolle bis zur erfahrenen Führungskraft. Es setzt dort an, wo Verständnis allein nicht mehr reicht: bei den Werkzeugen für die Umsetzung.

• Du hast viele Rollen und Aufgaben gleichzeitig und willst klarer erkennen, was jetzt Vorrang hat.
• Deine Mitarbeiter setzen Erwartungen nicht wie besprochen um und du suchst einen besseren Ansatz für deinen Führungsalltag.
• Konflikte im Team oder schwierige Entscheidungen kosten dich Kraft und Zeit.
• Du möchtest gegenüber Mitarbeitern, auf gleicher Ebene und gegenüber deinen Vorgesetzten sicherer handeln.
• Du willst nicht nur Probleme bearbeiten, sondern bessere Voraussetzungen für die Ergebnisse deines Teams schaffen.

Im 1:1 Training stehen deine Position und deine konkreten Herausforderungen im Mittelpunkt. Stefan Delano arbeitet mit dir an den Situationen, die dich tatsächlich beschäftigen – nicht an einem Fall, der mit deinem Alltag wenig zu tun hat.

Acht Führungskräfte-Werkzeuge für deinen Arbeitsalltag

Mehrwert durch Führung vermittelt dir acht interaktive Führungskräfte-Werkzeuge. Du lernst nicht nur, Führung besser zu verstehen. Du trainierst, das Gelernte in konkretes Handeln zu übersetzen.

Der inhaltliche Kern ist die Priorisierung deiner Führungsaufgaben: Wo ist dein Einsatz besonders wertvoll? Welche Aufgabe braucht jetzt deine Aufmerksamkeit? Und wie gehst du souveräner mit dem Spannungsfeld deiner Führungsrolle um?

Das Ziel ist mehr Struktur und Sicherheit in deinen Entscheidungen und Handlungen. Wenn du klarer erkennst, wo du als Führungskraft gefragt bist, kannst du deine Aufmerksamkeit gezielter einsetzen – für dein Team, bessere Ergebnisse und die wesentlichen Aufgaben deiner Position.

So wird aus Wissen konkrete Führungspraxis

Jede Einheit verbindet Input, Praxisbeispiele, das Training der Werkzeuge und die Besprechung deiner Wochenaufgaben. Der Ablauf folgt einem klaren Rhythmus:

1. Verstehen und trainieren: Du lernst ein Werkzeug anhand von Theorie und vor allem Praxisbeispielen kennen. Gemeinsam mit dem Trainer übst du die Anwendung.
2. Im Alltag umsetzen: Zwischen den Einheiten nutzt du das Gelernte in deinem Beruf und bearbeitest vorgegebene Aufgaben. Dabei sammelst du Erfahrungen und erkennst, wo noch Fragen offenbleiben.
3. Feedback erhalten und nachschärfen: In der nächsten Einheit besprecht ihr deine Umsetzung, klärt offene Fragen und entwickelt deine Lösungsansätze weiter.

Du musst also nicht warten, bis das Training abgeschlossen ist, um etwas zu verändern. Die Anwendung gehört von Anfang an dazu. Feedback und Unterstützung erhältst du auch außerhalb der Trainingseinheiten.

Dein eigener Einsatz ist dabei entscheidend: Du nimmst aktiv teil, probierst die Werkzeuge aus und setzt das Gelernte konsequent um. Das Training gibt dir dafür Anleitung, Rückmeldung und Begleitung.

Dein 1:1 Training im Überblick

Dein Bonus: Austausch im Führungskräfte-Netzwerk

Während deiner Ausbildung erhältst du als Bonus Zugang zum Führungskräfte-Netzwerk. Dieser Member-Bereich richtet sich an Führungskräfte, die mindestens einen Workshop oder ein 1:1 Training von Delano Training, Coaching und Consulting abgeschlossen haben.

Dort erscheint wöchentlich neuer weiterführender Input. Alle zwei Wochen findet eine Live-Feedback-Session statt. Zusätzlich kannst du Fragen und Lösungsansätze posten und dazu Rückmeldungen vom Trainer sowie von anderen Führungskräften erhalten. So bekommst du weitere Perspektiven auf Situationen, die dich im Alltag beschäftigen.

Die Teilnahme am Führungskräfte-Netzwerk während der Ausbildung ist ein Bonus und kein fixer Bestandteil des Trainings.

Erfahrungen mit den Trainings von Stefan Delano

Die folgenden Kundenstimmen stammen aus unterschiedlichen Trainings des Anbieters. Sie zeigen, welche Rolle Praxisbezug, persönliche Herausforderungen und anwendbare Werkzeuge für die Teilnehmer spielen.

„Vor dem Training war ich eine relative neue Führungskraft. Ich hatte zwar einige gute Ansätze, aber mir hat einfach die Tiefe bei den Themen gefehlt und damit einhergehend auch die notwendige Erfahrung. Das Training wurde von meinem Chef gebucht, der bei Stefan selbst schon ein Training absolviert hatte. Ich habe genau das von dem Training bekommen, was ich mir erwartet habe und mehr. Ich fühle mich viel wohler und sicherer in meiner Rolle und verfüge vor allem über Werkzeuge, die ich im Berufsalltag super umsetzen kann. Speziell beim Umgang mit den eigenen Vorgesetzten und meinen Mitarbeitern habe ich einen großen Sprung nach vorne gemacht. Ich kann das Training auf jeden Fall empfehlen – es lohnt sich absolut!“

Conny Gostan, Abteilungsleitung Ablesung, Techem Messtechnik

Vor dem Training war ich relativ neu in der Führungsrolle und es fehlte in einigen Bereichen noch etwas an Erfahrung. Dadurch verstand ich teilweise Reaktionen von Personen nicht bzw. konnte deren Handlungen schwer nachvollziehen. Das Training hat mir geholfen, Situationen aus ganz neuen Blickwinkeln zu betrachten und ein tieferes Verständnis zu entwickeln. Ich nutze das Trainierte regelmäßig und merke dabei, wie ich ohne dieses Wissen mir selbst manchmal im Wege stehen würde. Das Training ist praxisnah und Stefan geht wirklich individuell auf deine Probleme in deiner Position ein. Absolut empfehlenswert.

Christina Pötscher, Teamleitung Disposition Kundendienst, iDM Energiesysteme GmbH

Es war ein ausgezeichnetes Training bei dem ich bekomme habe, was ich mir erwartet habe und mehr. Vor dem Training war es eine Herausforderung für mich, die richtige Priorisierung zu finden und den Überblick zu bewahren. Das hat meine Führungsrolle teilweise sehr stressig gemacht. Jetzt steht mir wesentlich mehr Zeit zur Verfügung, auch weil ich noch besser mein Team weiterentwickeln und Strukturen schaffen kann. Das Training hat auch dazu geführt, dass wir Dinge automatisch bereichsübergreifend durchgeführt haben und eine bessere Zusammenarbeit untereinander haben. Ich kann das Training auf jeden Fall weiterempfehlen.

Pascale Brandstätter, Projektleiter Bereich Süd, EOD Munitionsbergung

Häufige Fragen zu EMF 1:1 – Mehrwert durch Führung

Führe mit klaren Prioritäten statt ständigem Reagieren

Wenn du nicht noch mehr Theorie sammeln, sondern deinen Führungsalltag konkret verändern möchtest, bietet dir Mehrwert durch Führung einen klaren Arbeitsrahmen: sieben persönliche Einheiten, acht Führungskräfte-Werkzeuge und 28 Wochen Begleitung. Du bringst deine Herausforderungen ein. Gemeinsam mit dem Trainer arbeitest du daran, klarer zu priorisieren, sicherer zu handeln und mehr Zeit für die Aufgaben zu schaffen, bei denen deine Führung wirklich zählt.

Autor: Stefan Delano

Mit rund 14 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer verbindet Stefan Delano Unternehmenspraxis mit Training und Coaching für Führungskräfte. Sein Angebot umfasst „EMF 1:1“ und die digitale „Führungskräfte Fokus-Einheit“.

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