Lügen sicher erkennen – Videokurs zum Profiling

Du willst merken, wenn Dich jemand belügt, und Dein Gegenüber besser einschätzen? Der Online-Kurs „Lügen sicher erkennen“ von Profiling.me zeigt Dir, welche Spuren Täuschung in Gesicht, Körpersprache und Sprache hinterlässt. In vier Modulen lernst Du, genauer hinzusehen, verborgene Emotionen wahrzunehmen und gezielt nachzufragen. Rund fünf Stunden deutschsprachiges Videomaterial, zahlreiche Praxis-Beispiele, Übungsvideos und ein umfangreiches PDF-Workbook begleiten Dich dabei – vom ersten Verständnis menschlichen Verhaltens bis zur Anwendung im Bewerbungsgespräch, in Verhandlungen oder in Deiner Partnerschaft.

Mit Lügen sicher erkennen zum menschlichen Lügendetektor werden

Im Meeting klingt eine Zusage überzeugend. Im Vorstellungsgespräch passt eine Antwort scheinbar perfekt. In einer Beziehung bleibt trotzdem dieses Gefühl, dass etwas unausgesprochen ist. Der Kurs hilft Dir, aus einem vagen Eindruck eine systematische Beobachtung zu machen. Du lernst nicht nur, nach Täuschungssignalen zu suchen, sondern auch zu verstehen, warum Menschen lügen und welche Spuren sie dabei hinterlassen.

Wie viel Training verändern kann, verdeutlichen die auf der Kursseite genannten Trefferquoten: Ungeübte erkennen Lügen in etwa 54 Prozent der Fälle – kaum besser als durch einen Münzwurf. Berufsgruppen wie Polizisten, Richter oder Zollbeamte erreichen demnach bis zu 65 Prozent. Mit dem richtigen Training sind laut Anbieter über 90 Prozent möglich. Diese Zahlen beschreiben die auf der Kursseite genannten Möglichkeiten, keine garantierte persönliche Trefferquote.

Dein Ziel ist, Menschen bewusster zu lesen: Körpersprache einzuordnen, verräterische Sprachmuster zu erkennen und Emotion von Manipulation zu unterscheiden. Statt Dich allein auf überzeugende Worte zu verlassen, beziehst Du weitere Signale ein. So schaffst Du eine fundiertere Grundlage für Entscheidungen und für Beziehungen, in denen Vertrauen zählt.

Das ist besonders relevant, wenn Du in Leadership, Personalwesen, Vertrieb, Verhandlungen, Sicherheit, Therapie oder Coaching arbeitest. Als Führungskraft, Personaler oder Entscheider profitierst Du ebenso von genauer Beobachtung wie als neugieriger Mensch, der seine zwischenmenschliche Kommunikation verbessern möchte. Vorkenntnisse brauchst Du nicht: Der Kurs führt Dich Schritt für Schritt in die Thematik ein und richtet sich an Einsteiger wie Fortgeschrittene.

Wie häufig begegnen Dir Lügen im Alltag?

Eine geschönte Auskunft, ein verschwiegenes Detail oder ein freundliches Gesicht trotz innerer Ablehnung: Täuschung tritt in unterschiedlichen Formen auf. Laut den auf der Kursseite zitierten Veröffentlichungen werden Menschen täglich zwischen 10 und 200 Mal belogen. In einem zehnminütigen Gespräch kommen demnach durchschnittlich zwei bis drei Lügen vor. Der Anbieter nennt außerdem einen Anteil von 91 Prozent der Menschen, die regelmäßig zu Hause und bei der Arbeit lügen.

Auch weitere auf der Kursseite angeführte Ergebnisse machen das Thema greifbar: In einer Meta-Studie des Berliner Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung und des Technion-Israel Institute of Technology logen in Experimenten 42 Prozent der teilnehmenden Männer und 38 Prozent der Frauen. Für Partnerschaften nennt die Seite Studienangaben, nach denen Ehepaare in jeder zehnten Interaktion lügen, Unverheiratete in jeder dritten.

Solche Angaben beziehen sich auf unterschiedliche Untersuchungen und Situationen. Für Dich liegt der praktische Nutzen darin, Täuschung als relevantes Kommunikationsthema zu erkennen – und genauer zu prüfen, was Dein Gegenüber tatsächlich ausdrückt. Im Coaching kann eine verdeckte Emotion wichtig sein, im Verkauf ein unausgesprochener Einwand und in einer Verhandlung eine Information, die bewusst zurückgehalten wird.

Der Lügen-erkennen-Kurs setzt deshalb nicht beim bloßen Misstrauen an, sondern beim Verständnis. Du beschäftigst Dich mit den Motiven hinter einer Aussage und lernst, Beobachtungen in ihren Zusammenhang zu stellen. Das hilft Dir, Menschen differenzierter einzuschätzen und Fragen bewusster zu formulieren.

Verstehe, warum Menschen lügen und wie Profiling dabei hilft

Was genau macht eine Aussage zur Lüge? Der Kurs greift die Definition des Emotionsforschers Paul Ekman auf: Lügen bedeutet, jemanden vorsätzlich irrezuführen, ohne dies vorher anzukündigen und ohne dazu vom Belogenen aufgefordert worden zu sein. Diese Abgrenzung gibt Dir eine klare Grundlage, um Täuschung von anderen Formen der Kommunikation zu unterscheiden.

Zu den Wissensbausteinen gehören vier Arten von Lügen: die zwanghafte Lüge, die vorsätzliche Lüge, die Zwecklüge und die soziale Lüge. Außerdem unterscheidet der Themenblock vier Typen der Täuschung: das Verheimlichen oder Verfälschen von Fakten sowie das Verheimlichen oder Verfälschen von Emotionen. So richtest Du Deine Aufmerksamkeit nicht ausschließlich auf falsche Aussagen. Auch ein ausgelassenes Detail oder eine überspielte Gefühlsreaktion kann für das Verständnis eines Gesprächs wichtig sein.

Der Themenblock ordnet zudem die pathologische Lüge ein. Nach den auf der Kursseite genannten Angaben sind etwa ein Prozent der Bevölkerung Pseudologen. Der Begriff geht auf Anton Delbrueck und das Jahr 1891 zurück. Du erhältst damit Hintergrundwissen zu unterschiedlichen Erscheinungsformen, statt jede Unwahrheit nach demselben Muster zu betrachten.

Methodisch verbindet der Kurs Verhaltenspsychologie, nonverbale Kommunikation und Profiling. Seine fachliche Basis ist das vom Anbieter entwickelte SpeedProfiling-System, das über viele Jahre getestet, optimiert und auf Praxistauglichkeit geprüft wurde. Wahrnehmungsfehler und Basismotivatoren menschlichen Verhaltens gehören dabei ebenso zum Lernweg wie konkrete Beobachtungstechniken.

Entwickelt wurde der Kurs von Marcel Kaffenberger, Gründer und Geschäftsführer von PROFILING.me, der seine langjährige Erfahrung aus Coaching, Profiling und Leadership in die Module einbringt.

Lerne, Körpersprache anhand der Baseline einzuordnen

Ein nervöses Lächeln, ein veränderter Tonfall oder eine unruhige Bewegung erhält erst durch den Kontext Bedeutung. Deshalb lernst Du die Baseline-Analyse kennen. Die Baseline beschreibt das normale Verhaltensmuster einer Person unter nicht bedrohlichen Bedingungen. Du beobachtest beispielsweise, wie jemand bei neutralen Themen wie Wetter, Kindern, Hobbys oder Beruf spricht und reagiert.

Diese Ausgangsbasis macht Veränderungen sichtbar. Entscheidend sind die Abweichungen vom gewöhnlichen Verhalten der jeweiligen Person. Je mehr davon zusammenkommen, desto aussagekräftiger werden sie nach dem im Kurs vermittelten Ansatz. Für ein Bewerbungsgespräch oder eine Verhandlung bedeutet das: Du beobachtest zunächst den Menschen und vergleichst spätere Reaktionen mit seinem eigenen Verhaltensmuster.

Der Kurs sensibilisiert Dich für die Faktoren, die eine Baseline beeinflussen. Dazu zählen Raumtemperatur, das Verhalten des Interviewers, die emotionale Verfassung und die Proxemik, also das räumliche Abstandsverhalten. Auch Koffeinkonsum, körperliche Beeinträchtigungen, Angewohnheiten und Ticks spielen eine Rolle. Ebenso wichtig sind anwesende Personen und Hierarchien sowie Land und Kultur. Du lernst dadurch, genauer zwischen persönlicher Eigenart, situativer Reaktion und auffälliger Veränderung zu unterscheiden.

Zum Verständnis der Körpersprache behandelt der Kurs außerdem das limbische System. Dieser Teil des Gehirns ist an der Verarbeitung von Emotionen beteiligt; die Amygdala verarbeitet insbesondere Stress und Angst. Der Kurs erläutert, wie reflexartige, nicht bewusst gesteuerte Reaktionen emotionale Zustände sichtbar machen können. Solche Reaktionen liefern Hinweise auf das innere Erleben, die Du im jeweiligen Zusammenhang einordnest.

Ergänzend begegnet Dir das vereinfachende Modell der drei „Gehirne“: Stammhirn, limbisches Gehirn und Neocortex. Damit erschließt Du Dir den Zusammenhang zwischen spontaner Reaktion, emotionaler Verarbeitung und bewusstem Denken – eine Grundlage dafür, Körpersprache und Mikroexpressionen aufmerksamer zu beobachten.

Entschlüssle verborgene Emotionen mit Mikroexpressionen

Manchmal verändert sich ein Gesicht nur für einen kurzen Moment. Genau hier setzt das Training der Mikroexpressionen an. Du lernst, unwillkürliche Gesichtsausdrücke wahrzunehmen, ihre Bedeutung zu verstehen und verdeckte Gefühle zu erkennen. Die Kursseite beschreibt diese Ausdrucksformen als angeboren und unabhängig von Kultur, Geschlecht oder Herkunft. Als Zeitspanne nennt sie 0,5 bis 4 Sekunden, meist maximal 1,2 Sekunden.

Für Dich zählt vor allem die praktische Beobachtung: Welche Gefühlsregung zeigt sich kurz, bevor Dein Gegenüber wieder kontrolliert wirkt? Passt der sichtbare Ausdruck zur gesprochenen Aussage? An Video-Beispielen trainierst Du, solche Momente bewusster zu erfassen und Emotionen differenzierter zu lesen.

Eine fachliche Grundlage bildet das Facial Action Coding System (F.A.C.S.), das Paul Ekman gemeinsam mit Wallace Friesen und Joseph Hager entwickelte. Es dient als Standardklassifikation mimischer Muskelbewegungen und bildete auch eine Grundlage der US-Serie „Lie to Me“.

Nach den auf der Kursseite erläuterten Angaben kann ein Mensch bis zu 10.000 wahrnehmbare Gesichtsausdrücke zeigen. F.A.C.S. fasst die zugrunde liegenden Bewegungen in 44 Action Units zusammen; 18 davon werden als besonders wichtig hervorgehoben. Für Dein Lernen wird Mimik damit beobachtbar und beschreibbar: Du beschäftigst Dich nicht nur mit einem allgemeinen Eindruck, sondern mit konkreten Veränderungen im Gesicht.

Gerade im Coaching, in der Führung oder in persönlichen Gesprächen hilft Dir dieser Blick, genauer hinzuhören und hinzusehen. Du trainierst, verborgene Emotionen aufzudecken und Täuschungsindikatoren einzuordnen, statt jede Gefühlsreaktion vorschnell als Manipulation zu bewerten.

Vier Module führen Dich von den Grundlagen zur praktischen Anwendung

Der Kurs Lügen sicher erkennen baut Dein Wissen schrittweise auf. Du startest mit den Grundlagen des Profilings, erarbeitest Dir Techniken zur Täuschungserkennung und vertiefst anschließend die Beobachtung von Emotionen sowie die Gesprächsführung. Die vier Module verbinden Erklärungen mit Video-Beispielen und praktischen Übungen.

Lügen erkennen Modul 1: Verstehe die Grundlagen erfolgreichen Profilings

Im ersten Modul lernst Du die Prinzipien erfolgreichen Profilings und die Basismotivatoren menschlichen Verhaltens kennen. Du beschäftigst Dich mit Wahrnehmungsfehlern und den wichtigsten Fundamenten des Lügenerkennens. Damit schärfst Du nicht nur Deinen Blick auf Dein Gegenüber, sondern auch auf die eigenen Schlussfolgerungen: Was hast Du tatsächlich beobachtet, und was lediglich angenommen?

Lügen erkennen Modul 2: Erkenne Täuschung mit konkreten Techniken

Das zweite Modul vermittelt die vom Anbieter als besonders wirkungsvoll beschriebenen Tools und Techniken, um Lügen rechtzeitig zu erkennen. Video-Beispiele zeigen Dir die Anwendung. Hier setzt das Anbieterziel an, mit entsprechendem Training Erkennungswahrscheinlichkeiten von über 90 Prozent zu ermöglichen. Du lernst, Täuschungsindikatoren systematischer zu prüfen und Deine Aufmerksamkeit auf relevante Signale zu richten.

Lügen erkennen Modul 3: Trainiere Deinen Blick für wahre Emotionen

Im dritten Modul stehen versteckte, wahre Emotionen im Mittelpunkt. Du erarbeitest Dir die Grundlagen der Mikroexpressionen, lernst ihre Bedeutung kennen und übst das Erkennen anhand von Video-Beispielen. So verbindest Du theoretisches Wissen über Mimik mit konkreter Beobachtung – eine wichtige Fähigkeit, wenn Worte und sichtbare Gefühlsregung nicht zusammenpassen.

Lügen erkennen Modul 4: Nutze Fragen und Vernehmungstechniken gezielter

Das vierte Modul behandelt Grundlagen sowie vom Anbieter als besonders effektiv bezeichnete Vernehmungs- und versteckte Verhörmethoden. Zahlreiche Übungsvideos und das PDF-Workbook unterstützen die Anwendung. Du beschäftigst Dich damit, wie Du solche Methoden effektiv einsetzen und durch gezieltes Nachfragen der Wahrheit näherkommen kannst.

Insgesamt stehen Dir rund fünf Stunden Videomaterial mit zahlreichen Praxis-Beispielen und Übungsvideos zur Verfügung. Das umfangreiche PDF-Workbook kannst Du sofort herunterladen und speichern. Laut Anbieterangaben gehört außerdem das umfangreiche Profiler-Buch zum Kursumfang. Damit kannst Du Inhalte nacharbeiten, Beobachtungen festhalten und die vermittelten Techniken durch praktische Übungen vertiefen.

Die Lernziele greifen ineinander: Lügen entlarven, Körpersprache lesen, Menschen besser einschätzen, verräterische Sprachmuster erkennen und verborgene Emotionen aufdecken. Du arbeitest daran, Emotion von Manipulation zu unterscheiden, Täuschungsindikatoren sicherer zu erkennen und die Wahrheit gezielter herauszufinden.

Starte sofort und lerne ein Jahr lang in Deinem Tempo

Der Kurs ist vollständig virtuell. Direkt nach der Bestellung erhältst Du Zugriff und kannst von überall aus starten. Dein Zugang gilt 365 Tage, also ein Jahr, und steht Dir rund um die Uhr zur Verfügung. Du entscheidest selbst, wann Du eine Lektion ansiehst, ein Beispiel erneut durchgehst oder mit dem Workbook weiterarbeitest.

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du ein Teilnehmerzertifikat, das Deine Teilnahme und die Beendigung des Kurses bestätigt. Du kannst Deinen Lernweg damit dokumentieren – für Dich selbst oder im beruflichen Zusammenhang.

Der Kursstart wurde im August 2020 über mehrere Presseportale als eigene Pressemitteilung veröffentlicht. Für bereits erworbene Zugänge gilt laut Anbieter Bestandsschutz: Sie bleiben nach dem Plattformwechsel unverändert gültig, und sämtliche Inhalte stehen weiterhin bereit.

Ob Du nonverbale Kommunikation erstmals systematisch kennenlernen oder bestehendes Wissen über Emotionen und Lügenerkennung vertiefen möchtest: Der Kurs verbindet einen klaren Lernpfad mit Übungen und flexiblem Zugriff. Du trainierst, genauer zu beobachten, bewusster nachzufragen und Menschen fundierter einzuschätzen.

Inhalt und Aufbau im Überblick

Häufige Fragen zu Lügen sicher erkennen

Autor: Profiling.me

Menschenkenntnis und Profiling stehen im Mittelpunkt dieser Kursmarke. Mit „Lügen sicher erkennen“ erhalten Kunden rund fünf Stunden Videomaterial und ein begleitendes Workbook für die selbstständige Auseinandersetzung mit dem Thema.

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