
Als Diplom-Pädagogin, Trainerin und Coach verbindet Martina Kohrn Konfliktmanagement mit Resilienz und Stresspädagogik. Ihr Onlinekurs SOLVE bietet acht Module zum Lösen von Teamkonflikten.
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Martina Kohrn hat an der Universität zu Köln Diplom-Pädagogik studiert. Ihre fachliche Grundlage erweitert sie durch Ausbildungen zur Mediatorin, zum Konfliktcoach, zur Konfrontationspädagogin, zur Entspannungs- und Stresspädagogin sowie zur Resilienztrainerin. Damit verbindet sie pädagogisches Wissen mit Qualifikationen für Konfliktklärung, den Umgang mit Belastungen und die Stärkung von Resilienz. Diese Themen prägen ihre Arbeit als Trainerin und Coach.
Zu ihren Weiterbildungen gehören Konfliktcoaching auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation, Provokative Therapie, Erlebnispädagogik und Interkulturelle Mediation. Ihr fachliches Spektrum umfasst damit unterschiedliche Zugänge zu Kommunikation, Konflikten und pädagogischer Arbeit. Die Erlebnispädagogik ergänzt dabei als Weiterbildung ihre Ausbildungen in Mediation, Konfliktcoaching, Konfrontationspädagogik, Stresspädagogik und Resilienztraining.
Seit 2014 arbeitet Martina Kohrn als Trainerin, Coach und Ausbilderin im Konfliktmanagement. Zu ihrer Praxis zählen über 1.000 gehaltene Seminare und mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Teams. Sie hat über 60 Konflikttrainerinnen und Konflikttrainer ausgebildet. An der Akademie Süd übernahm sie die Dozentinnentätigkeit für die Ausbildung zum Konflikttrainer beziehungsweise zur Konflikttrainerin mit Kursstart im Februar 2023.
Ihre Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte in Jugendhilfe, Kita, Pflege und Unternehmen sowie an Trainerinnen, Trainer und Coaches. Im Mittelpunkt stehen Konfliktmanagement und die Arbeit mit Teams. Ihr eigenes Onlineangebot heißt „SOLVE – Konfliktstark im Team“. Der zugehörige Kurs „SOLVE – in 8 Modulen Teamkonflikte lösen“ bündelt das Thema Teamkonflikte in acht Modulen und gehört zum Angebotsbereich Teamentwicklung und Moderation.
Martina Kohrn ist außerdem Fachautorin für die Herder-Zeitschrift Entdeckungskiste. Zu ihren Veröffentlichungen gehört ein Beitrag aus dem Jahr 2024 über Konflikte unter Kindern. Ihre pädagogische Facharbeit reicht damit von der Arbeit mit Teams bis zur schriftlichen Vermittlung von Konfliktthemen. Als Einzelunternehmerin führt sie „Martina Kohrn – Lösungen bei Konflikten und Stress“ mit Sitz in 21763 Neuenkirchen, Deutschland. Ihre Umsatzsteuer-Identifikationsnummer lautet DE321452715.
Auch digital ist Martina Kohrn mit ihren Themen präsent: Zu ihren Kanälen gehören YouTube, Facebook, Instagram und LinkedIn. Ihr Instagram-Profil hat 1.932 Followerinnen und Follower, ihr LinkedIn-Profil rund 3.000. Auf LinkedIn nennt sie ebenfalls Neuenkirchen als Standort. Diese Präsenz ergänzt ihre Tätigkeit als Trainerin, Coach, Ausbilderin und Fachautorin sowie ihr Onlineangebot zur Lösung von Teamkonflikten.
Martina Kohrn ist Diplom-Pädagogin, Trainerin und Coach für Konfliktlösung. Seit 2014 arbeitet sie im Konfliktmanagement und bildet auch Konflikttrainerinnen und Konflikttrainer aus.
Martina Kohrn bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Teams mit. Sie hat über 1.000 Seminare gehalten und mehr als 60 Konflikttrainerinnen und Konflikttrainer ausgebildet.
„SOLVE – in 8 Modulen Teamkonflikte lösen“ ist ihr Onlinekurs im Bereich Teamentwicklung und Moderation. Er gehört zu ihrem eigenen Angebot „SOLVE – Konfliktstark im Team“.
Ihre Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte in Jugendhilfe, Kita, Pflege und Unternehmen. Auch Trainerinnen, Trainer und Coaches gehören zu ihren Zielgruppen.
Martina Kohrn schreibt als Fachautorin für die Herder-Zeitschrift Entdeckungskiste. Zu ihren Beiträgen gehört eine Veröffentlichung aus dem Jahr 2024 über Konflikte unter Kindern.
Aus Teamentwicklung & Moderation.
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