Dr. Alexander Hoeppel

Werdegang und wissenschaftliche Arbeit

Dr. Alexander Hoeppel studierte Neuere und Neueste Geschichte, Politische Wissenschaft und Philosophie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Während seiner akademischen Laufbahn erhielt er ein Promotionsstipendium der Friedrich-Naumann-Stiftung; 2018 promovierte er. Seit 2016 ist er zertifizierter Junior-Trainer für Verhandlungsperformance Consulting. Seine Tätigkeit verbindet wissenschaftliche Arbeit mit der Vermittlung von Verhandlungswissen.

Als Lehrbeauftragter für Verhandlungslehre unterrichtet Hoeppel am Zentralinstitut für Angewandte Ethik und Wissenschaftskommunikation der Universität Erlangen-Nürnberg. Ein weiterer Lehrauftrag führte ihn an die Rheinische Fachhochschule Köln. Bei Mohr Siebeck veröffentlichte er die rechtshistorische Monographie NS-Justiz und Rechtsbeugung. Zudem verfasste er eine Buchrezension für das Negotiation Journal des Harvard Program on Negotiation.

Gründung und Unternehmen

Hoeppel gründete nachnordosten und arbeitet dort als Verhandlungstrainer und Kursleiter. Die 2020 gegründete nachnordosten GmbH vermittelt Wissen in den Bereichen Verhandeln und Vertrieb. Sein vollständiger Name lautet laut Impressum Dr. Jan Alexander Hoeppel; gemeinsam mit Philipp Ufelmann vertritt er die Gesellschaft. Das Unternehmen sitzt in der Gabelsbergerstraße 4, 80333 München, und ist beim Amtsgericht München unter HRB 260570 eingetragen. Auch Hoeppel ist in München ansässig.

Trainings und Verhandlungsvorbereitung

Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Verhandlungstraining, Preisverhandlungen und Verhandlungsperformance. Das Angebot der nachnordosten GmbH umfasst Präsenz- und Online-Trainings sowie ein Training zur Gehaltsverhandlung. Zwei Videokurse eröffnen konkrete Zugänge zu diesen Themen: Videokurs – Professionelles Verhandeln und Sofort mehr Gehalt bekommen – Videokurs Gehaltsverhandlung. Zum Gehaltsangebot gehört ein Mitgliederbereich mit Video-Kursen.

Für die Vorbereitung bietet nachnordosten außerdem einen Verhandlungsleitfaden als Arbeitsheft an. Er unterstützt die Vorbereitung auf Zwei-Parteien-Verhandlungen und ergänzt die Trainings um ein schriftliches Arbeitsmittel. Das Gehaltstraining konzentriert sich auf Verhandlungen über das eigene Gehalt. Hoeppel erstellte zudem einen Kurs zur Gehaltsverhandlung für LinkedIn Learning: Nach Unternehmensangabe starteten innerhalb von 20 Tagen 1.000 Teilnehmer.

Reichweite und fachlicher Austausch

Nach Anbieterangabe haben über 30.000 Verhandler ihre Performance mit Hoeppels Onlinekursen verbessert. Sein Fachthema bringt er auch als Podcast-Gast ein: Im Vertriebsfunk von Christopher Funk erläuterte er den Unterschied zwischen Verkaufen und Verhandeln. Der zugehörige Beitrag erschien am 13. Dezember 2020. Ergänzend betreibt nachnordosten einen eigenen Podcast zum Thema Verhandeln und macht Verhandlungswissen damit auch im Audioformat zugänglich.

Die Unternehmensberatung nachnordosten beschäftigt laut Unternehmensprofil auf LinkedIn zwei bis zehn Menschen. Auf nachnordosten.de präsentiert das Team seine Arbeit und Angebote; hinzu kommen Auftritte auf LinkedIn und Facebook. Auch die offizielle Facebook-Seite nennt München als Standort und verweist auf die Unternehmenswebsite sowie das Impressum. Diese Präsenz ergänzt die Trainingsangebote und den fachlichen Austausch über Verhandlungsthemen.