Berufliche Neuorientierung – Jobwechselkurs von Tom Diesbrock

Sie wollen raus aus dem Job-Frust und eine Entscheidung treffen, die wirklich trägt? Das Onlineprogramm für Ihre berufliche Neuorientierung hilft Ihnen, einen klaren Kopf zu bekommen, eigene Alternativen zu entwickeln und eine nachhaltige Entscheidung vorzubereiten. Im Selbstlernformat führen Sie 3 Module mit insgesamt 12 Abschnitten durch diesen Prozess. Mit 12 Monaten Zugang bleibt Raum für Ihr eigenes Tempo.

Wenn der Job nur noch Pflicht ist

Sie erledigen Ihre Aufgaben, sind innerlich aber längst auf Abstand? Vielleicht kreisen Ihre Gedanken um einen Wechsel, ohne dass eine greifbare Alternative entsteht. Die Sorge vor einer falschen Entscheidung hält Sie fest. Das Programm richtet sich an Berufstätige, die kleinere Veränderungen oder einen kompletten Neustart erwägen und sich mehr Unterstützung und Arbeitsstruktur wünschen, als ein Ratgeberbuch bieten kann.

Aus dem diffusen Gefühl „So soll es nicht weitergehen“ wird ein Projekt Neuorientierung. Sie müssen nicht schon wissen, welcher Beruf am Ende stehen soll. Stattdessen bearbeiten Sie den komplexen Prozess Schritt für Schritt: erst Ihre Interessen verstehen, dann Ideen entwickeln und schließlich tragfähige Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft herausarbeiten.

In drei Modulen bis zur Entscheidung

Der Weg hat eine klare Reihenfolge: Ihre Interessen bilden den Ausgangspunkt, daraus entstehen Ihre Job-Ideen, anschließend bearbeiten Sie Ihre Job-Alternativen und die Entscheidung. Jedes der drei Module umfasst vier Abschnitte. Im offiziellen Anbieter-Video wird das Programm als Web-Workshop beschrieben, der Sie online durch den gesamten Prozess begleitet – beginnend bei Ihren Interessen.

Planen Sie als Richtwert eine Woche pro Abschnitt und vier Wochen pro Modul ein – insgesamt also rund drei Monate. Dieser Rhythmus beruht auf Erfahrungen, nicht auf einer festen Vorgabe. Sie können langsamer vorgehen, einzelne Schritte wiederholen oder schneller weiterarbeiten, wenn Ihre Fortschritte das ermöglichen. Die Struktur gibt Orientierung, ohne Ihr Tempo festzulegen.

Was Sie in jedem Abschnitt bekommen

Arbeitsempfehlungen zeigen Ihnen, was als Nächstes ansteht; Hintergrundinfos, Checklisten und Werkzeuge unterstützen die Bearbeitung. Die Texte lesen Sie online oder laden sie als Booklet zum Ausdrucken herunter. In Videos erläutert Tom Diesbrock, Psychologe und Coach für berufliche Neuorientierung, Hinweise so, wie er sie auch seinen Klienten im Coaching erklärt. Damit erhalten Sie Coaching-Know-how für Ihre selbstständige Arbeit.

Die eigentliche Arbeit findet mit Papier und Stiften statt, nicht direkt am Computer. Sie nutzen die Online-Materialien als Anleitung und halten Ihre Gedanken selbst schriftlich fest. So gehört zum Prozess nicht nur das Lesen oder Anschauen: Sie setzen sich aktiv mit Ihren Interessen und Möglichkeiten auseinander und haben Ihre Überlegungen anschließend vor sich liegen.

Ein zusätzliches kostenloses Info-Booklet erläutert Arbeitsweisen, Konzept und Hintergründe des Programms und beschreibt, wie sich der komplexe Veränderungsprozess als „Projekt Neuorientierung“ strukturiert bearbeiten lässt. Im Programm selbst erarbeiten Sie daraus Schritt für Schritt diese Ergebnisse:

• Ihre persönlichen Interessen als Ausgangspunkt für die Neuorientierung.
• Konkrete Job-Ideen, die aus diesen Interessen entstehen.
• Berufliche Möglichkeiten jenseits Ihrer bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten.
• Tragfähige Job-Alternativen als Grundlage Ihrer Entscheidung.
• Eine nachhaltige Entscheidung über Ihre berufliche Veränderung.

Warum Ihre Interessen der Startpunkt sind

Die entscheidende Frage lautet hier nicht zuerst: „Was kann ich aufgrund meines Lebenslaufs machen?“ Sie entwickeln berufliche Alternativen aus Ihren Interessen – nicht aus Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Tom Diesbrock versteht sich dabei als psychologisch geschulter Prozessbegleiter: Er stößt individuelle Entwicklung an, statt Ihnen vorzuschreiben, welchen Weg Sie einschlagen sollen.

Hinter dem Aufbau steht eine nüchterne Haltung: Der Wunsch nach Veränderung allein reicht nicht. Ebenso wenig lässt sich eine tragfähige Neuorientierung auf ein einfaches Rezept für den schnellen Traumjob reduzieren. Deshalb verbindet das Programm klare Arbeitsschritte mit eigener Denkarbeit. Die Werkzeuge unterstützen Sie dabei; sie nehmen Ihnen die Auseinandersetzung mit Ihren Wünschen und Möglichkeiten nicht ab.

Tom Diesbrock ist Psychologe, ausgebildeter Psychotherapeut und Karriere- beziehungsweise Lebenscoach mit eigener Praxis in Hamburg. Der 1963 in Hamburg geborene Coach kennt Neuorientierung laut Verlagsangaben aus eigener Erfahrung: Sein Weg führte vom Medizinstudium über ein Musikprojekt und die Arbeit als Fotoredakteur zum Psychologiestudium und zur eigenen Praxis.

Dem Programm liegt der Ansatz seines Neuorientierungs-Bestsellers „Ihr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!“ zugrunde. Zu seinen Büchern gehört auch „Jetzt mal Butter bei die Fische“; „Kopf aus dem Sand!“ erhielt laut Anbieter den getAbstract International Book Award. Mentale Blockaden, Selbstwert, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Neuorientierung prägen seine Buchthemen und die Arbeit am Veränderungsprozess.

Die folgende Stimme zum Anbieter bezieht sich auf das Buch „Ihr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!“ von Tom Diesbrock, nicht auf das Onlineprogramm. Das Magazin Emotion beschreibt darin den Anstoß, eine festgefahrene berufliche Situation zu erkennen und einen Wechsel in Betracht zu ziehen:

„wie tot das Pferd ist, das wir täglich reiten“ (…) ermutigt zum Umsatteln.

Magazin Emotion über das Buch „Ihr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!“ von Tom Diesbrock

Lernen ohne Termin und ohne Trainer

Das Onlineprogramm ist kein Webinar: Es gibt keine festen Termine, keine Teilnehmergruppe und keinen präsenten Trainer. Das Angebot ist nicht interaktiv. Alles, was Sie für Ihre Arbeit benötigen, liegt online bereit und ist jederzeit und überall abrufbar. Sie entscheiden selbst, wann Sie sich mit Ihrer Neuorientierung beschäftigen, statt Ihren Alltag nach einem Veranstaltungskalender auszurichten.

Ihre Zugangsdaten kommen umgehend per Mail, sodass Sie sofort beginnen können. Ab Kauf haben Sie 12 Monate Zugang und können das Programm in dieser Zeit beliebig oft nutzen – auch für Wiederholungen oder nach einer Pause. Der Zugang ist ausschließlich für Ihre eigene Nutzung bestimmt. Eine Weitergabe des Zugangscodes kann zur sofortigen Sperrung führen.

Reservieren Sie möglichst zweimal pro Woche ein bis zwei Stunden für die intensive Arbeit. Sie müssen nicht drei Monate ohne Unterbrechung verfügbar sein: Die Zeitplanung bleibt anpassbar. Der empfohlene Wochenrhythmus hilft Ihnen, regelmäßig weiterzugehen; der Zugang über ein ganzes Jahr lässt zugleich Raum, wenn ein Arbeitsschritt mehr Zeit benötigt.

Wenn Sie Ihre berufliche Veränderung nicht länger nur gedanklich bewegen, sondern strukturiert bearbeiten möchten, beginnen Sie im Onlineprogramm mit Ihren Interessen. Legen Sie Papier und Stifte bereit und reservieren Sie Ihre ersten Arbeitszeiten. Sie brauchen noch keinen fertigen Berufsplan – den Weg von den ersten Überlegungen bis zur Entscheidung bearbeiten Sie in den zwölf Abschnitten.

Passt das Programm zu Ihnen?

Diese Abgrenzung macht deutlich, welche Unterstützung Sie erwarten dürfen: einen strukturierten Weg zur eigenen Entscheidung, keine vorgegebene Berufswahl und keine Abkürzung ohne Mitarbeit. Als Alternative bietet Tom Diesbrock auch persönliches Coaching an – das Onlineprogramm ist der eigenständige Selbstlern-Weg.

Das Programm ist ein Selbstlern-Angebot zur beruflichen Orientierung und ersetzt keine ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung; ein Ergebnis in Form einer bestimmten Stelle oder Karriere wird nicht zugesichert.

Häufige Fragen zum Onlineprogramm für Ihre berufliche Neuorientierung

Autor: Tom Diesbrock

Als Psychologe, Sachbuchautor und Karrierecoach begleitet Tom Diesbrock Menschen bei beruflichen Veränderungen. Seine Bücher, sein Coaching und sein Onlineprogramm widmen sich der Neuorientierung und dem mentalen Selbstmanagement.

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