Management Halbtagsseminar – Videoseminar zur Teamführung

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Video-Seminar für Führungskräfte und Teamleiter: exklusive, bisher unveröffentlichte Management-Inhalte, eine Q&A-Runde mit Teilnehmerfragen und Praxisbeispiele wie die PIZZAHUT-Aktion – damit du dein Team dauerhaft motivierst statt nur Anweisungen zu geben.
Du willst dein Team nicht nur anweisen, sondern wirklich etwas verändern? Das Management Halbtagsseminar mit Vera F. Birkenbihl nimmt dich mit in ein internes Führungskräfte-Meeting. Du hörst Fragen, die Manager aus ihrem Arbeitsalltag mitgebracht haben, und erlebst, wie Birkenbihl Motivation, Incentives und Menschenführung verständlich macht. In 3 Stunden und 48 Minuten erhältst du neue Perspektiven und praktische Impulse, um Vertrauen aufzubauen und dein Team dauerhaft zu stärken.

Mit dem Management Halbtagsseminar bist du einen Schritt voraus
Was beschäftigt Führungskräfte, wenn sie unter sich sind? Wo stoßen bekannte Management-Techniken an ihre Grenzen? Und welche Antworten helfen, wenn eine gut gemeinte Belohnung keine Begeisterung auslöst? Hier darfst du, wie Birkenbihl es ausdrückt, „Mäuschen“ spielen: Die Aufnahme zeigt kein öffentliches Bühnenprogramm, sondern ein gruppeninternes Meeting mit Führungskräften.
Damit bekommst du Zugang zu Insiderwissen und zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bisher unveröffentlichten Management-Inhalten aus dem Birkenbihl-Archiv. Die Teilnehmer hatten bereits ihr Audio-Seminar „Management, Menschenführung und Motivation“ gehört. Zum Treffen brachten sie eigene Fragen mit – genau dort setzt die Diskussion an.
Der Originaltitel-Zusatz „Irren ist menschlich – managen auch“ trifft den Kern: Führung findet zwischen Menschen statt. Es geht darum, ihre Beweggründe besser zu verstehen und daraus wirksamere Entscheidungen abzuleiten. So schaust du über einzelne Führungstechniken hinaus und gewinnst neue Impulse für deine Verantwortung im Beruf.
Verstehe Motivation, statt dein Team nur kurzfristig anzutreiben
Eine Anweisung kann erledigt werden, ohne dass jemand innerlich dahintersteht. Eine Belohnung kann Aufmerksamkeit wecken, ohne langfristiges Engagement zu schaffen. Wenn du mehr erreichen willst als kurzfristigen Gehorsam, lohnt sich ein genauer Blick auf die Frage: Was bewegt Menschen tatsächlich?
Im Seminar beschäftigst du dich damit, warum Belohnungen oft nicht den gewünschten Erfolg bringen. Birkenbihl greift dazu beide Herzberg-Modelle der Motivation auf. Sie helfen dir, gängige Annahmen über Leistungsbereitschaft zu hinterfragen und die Motivation deiner Mitarbeiter differenzierter einzuschätzen.
Anschaulich wird das Thema anhand der legendären PIZZAHUT-Aktion. Die Geschichte führt mitten hinein in die Frage „Funktionieren Incentives?“. Statt Anreize einfach als Standardlösung einzusetzen, lernst du, ihre Wirkung genauer zu betrachten und bewusster mit ihnen umzugehen.
- Menschen besser einschätzen: Du richtest deinen Blick auf Beweggründe, statt nur auf sichtbares Verhalten zu reagieren.
- Incentives gezielter einsetzen: Du verstehst besser, weshalb eine Belohnung ihre beabsichtigte Wirkung verfehlen kann.
- Vertrauen aufbauen: Du erhältst Impulse für eine moderne Führung, die Zusammenarbeit stärkt.
- Hindernisse überwinden: Du nimmst praktische Anregungen mit, um dein Team im Alltag dauerhaft zu unterstützen.
Der Nutzen reicht damit über die nächste Aufgabe hinaus: Du entwickelst dein Menschenverständnis weiter und schaffst eine fundiertere Grundlage für deine Führungsentscheidungen.
Entdecke Zusatzwissen und Antworten auf echte Führungsfragen
Ein besonderer Mehrwert steckt im zweiten Teil des Seminars. Hier berichtet Birkenbihl über Erkenntnisse, die sie erst nach der Produktion des vorausgegangenen Audio-Seminars entwickelt hatte. Teil II enthält ausdrücklich Inhalte, die dort noch nicht berücksichtigt waren. Dazu gehört die Auseinandersetzung damit, warum Incentives nicht funktionieren.
Du erlebst also nicht bloß eine Wiederholung bekannter Inhalte. Du verfolgst, wie Birkenbihl ihre Gedanken weiterentwickelt und zusätzliche Einsichten für die Führungspraxis erschließt. Gerade wenn du bereits Management-Erfahrung mitbringst, eröffnet dieser Blick neue Möglichkeiten, vertraute Vorgehensweisen zu überprüfen.
Die Grundlage bildet der erste 90-Minuten-Block mit einer interaktiven Q&A-Runde. Birkenbihl beantwortet darin die Praxisfragen der anwesenden Führungskräfte. Als Zuschauer bist du bei diesem Austausch dabei und kannst die Antworten auf deine eigenen beruflichen Situationen beziehen.
Auch ohne Kenntnis des früheren Audio-Kurses fand die Aufzeichnung Zustimmung: Alle dazu befragten Kunden, die sie ohne dieses Vorwissen gesehen hatten, sprachen sich für eine Veröffentlichung aus. Auf diesen Kundenwunsch geht die Veröffentlichung zurück.
Mach deine eigene Führungsfrage zum roten Faden
Notiere dir vor dem Anschauen eine Situation, in der du mehr Engagement oder Vertrauen erreichen möchtest. Halte während des Seminars fest, welche Gedanken dazu passen. So verbindest du die Fragen aus dem Meeting unmittelbar mit deinem Arbeitsalltag.
Verankere neue Führungsimpulse durch gehirn-gerechtes Lernen
Eine interessante Erkenntnis wird besonders wertvoll, wenn du sie später auch nutzen kannst. Deshalb verbindet das Seminar Theorie mit praktischen Übungen und einer Vermittlung, die sich an der natürlichen Funktionsweise des Gehirns orientiert. Gehirn-gerechtes Lernen bedeutet hier: Du setzt dich anschaulich mit den Inhalten auseinander und überträgst sie in deine Praxis.
Birkenbihls sachlich-humorvolle Art macht auch anspruchsvolle Zusammenhänge zugänglich. Die Techniken lassen sich auf deine persönlichen Bedürfnisse und beruflichen Situationen abstimmen. Du kannst überlegen, welche Anregung zu deinem Team passt und wo du sie als Nächstes erproben möchtest.
Handouts und Arbeitsblätter unterstützen dich beim Nacharbeiten. Laut birkenbihl.tv gehört zu jedem Seminar-Video ausführliches Begleitmaterial mit Arbeitsblättern als PDF zum freien Download. Damit kannst du wichtige Gedanken festhalten, Übungen bearbeiten und Inhalte nach dem Anschauen erneut aufgreifen.
Hinter dieser Vermittlung stehen über 40 Jahre Trainer- und Beratungserfahrung. Diese Erfahrung hat Tiefe: Ab 1969 entwickelte Birkenbihl eigene Lerntechniken, ab 1970 hielt sie Vorträge und Seminare in den USA, und ab Ende 1972 arbeitete sie in Europa als Trainerin und Autorin. Management war ihr dabei von Haus aus vertraut: Ihr Vater Michael Birkenbihl arbeitete als Personaltrainer und Unternehmensberater, sodass sie aus einer Management-Familie stammt. Nach Anbieterangaben haben mehr als drei Millionen Menschen Birkenbihls Sprachkurse, Bücher, Tonaufnahmen und Videos angewendet; über 350.000 Menschen erlebten sie live in Vorträgen und Seminaren. Zu ihren Referenzkunden zählten BMW, LBS, Sony, IBM, Procter & Gamble, Siemens, 3M, Henkel, Mercedes und Hewlett Packard.
Ihr Ansatz verbindet Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Führungskräften aus Wirtschaft und Industrie mit gehirn-gerechtem Arbeiten. Birkenbihl leitete das Institut für gehirn-gerechtes Arbeiten und entwickelte die Birkenbihl-Methode zum gehirn-gerechten Fremdsprachenlernen. Das Gesamtwerk umfasst laut Anbieter über 40 Bücher zu gehirn-gerechtem Lernen, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Diese breite Beschäftigung mit Lernen und menschlichem Verhalten prägt auch den Blick auf Führung.
Erlebe das interne Meeting als autorisierte Aufnahme in voller Länge
Du kannst den Gedankengängen und dem Austausch im Zusammenhang folgen: birkenbihl.tv bietet lizenzierte Seminar-Aufnahmen in voller Länge. Laut Anbieter liegen die Rechte am Werk beim Klarsicht Verlag, der die Seminar-Videos autorisiert. Du erhältst damit eine offizielle Veröffentlichung mit professioneller Bild- und Tonqualität.
Der Umfang des Materials zeigt sich auch an seiner Veröffentlichungsgeschichte: In der physischen Fassung füllte es eine Doppel-DVD inklusive Bonusmaterial. Die offizielle 2-DVD-Edition erschien am 2. März 2018. Hier nutzt du das Management Halbtagsseminar als deutschsprachiges Video-Seminar im Streaming – mit insgesamt 3 Stunden und 48 Minuten Laufzeit, also rund 3,8 Stunden Video.
Im Mittelpunkt bleibt das vollständige Seminarerlebnis: Du hörst nicht nur einzelne Aussagen, sondern kannst nachvollziehen, wie Fragen entstehen, Antworten entwickelt und Zusammenhänge erklärt werden.
Lerne flexibel, wenn dein Führungsalltag es zulässt
Ein freier Abend, Zeit am Wochenende oder eine ruhige Stunde zwischen beruflichen Terminen: Mit dem Online-Zugang bestimmst du dein Lerntempo selbst. Der Zugriff steht dir sofort und zu jeder Tages- und Nachtzeit zur Verfügung. Du kannst auf Handy, Tablet, Notebook, PC oder TV lernen und Inhalte innerhalb deines Zugangszeitraums wiederholt ansehen.
Konzentriere dich auf dieses Seminar
Beim Einzelabruf erhältst du 30 Tage unbegrenztes Streaming des Management Halbtagsseminars. Du kannst direkt beginnen, auch nachts und am Wochenende, und dich ohne weitere Verpflichtung gezielt mit Motivation und Menschenführung beschäftigen.
Vertiefe dein Wissen mit der Seminar-Sammlung
Der Jahreszugang bietet dir 365 Tage unbegrenztes Streaming mit Vollzugriff auf über 60 Seminare und mehr als 150 Stunden Inhalt. So kannst du deine Führungsfragen mit weiteren Themen verbinden und dein Wissen über einen längeren Zeitraum vertiefen.
Das Seminar gehört zur Kursreihe „Management & Beruf“ auf birkenbihl.tv. Im Rahmen des Premium-Zugangs findest du dort beispielsweise auch „Brain-Management“ mit 4 Stunden und 18 Minuten, „Führung und Management“ mit 5 Stunden und 10 Minuten sowie „Meetings und Gruppendynamik“ mit 1 Stunde und 21 Minuten. Diese weiteren Seminare eröffnen zusätzliche Perspektiven auf deine beruflichen Aufgaben.
Laut Anbieter sind außerdem exklusive neue Inhalte aus den Archiven in Vorbereitung.
Bringe deine Führungserfahrung auf neue Gedanken

Das Management Halbtagsseminar richtet sich an Fortgeschrittene: an Führungskräfte, Teamleiter und Manager ebenso wie an Angestellte und Unternehmer mit Führungsverantwortung. Wenn du bereits mit Menschen arbeitest und genauer verstehen möchtest, warum Motivation entsteht oder ausbleibt, findest du hier konkrete Ansatzpunkte.
Auch als Berufstätiger auf der Suche nach neuen Karriereimpulsen kannst du von diesem Blick auf Zusammenarbeit profitieren. Du beschäftigst dich mit Fragen, die über einzelne Aufgaben hinausgehen: Wie gewinnst du Vertrauen? Wie stärkst du gemeinsames Engagement? Und wie setzt du Anreize bewusster ein?
Das Format passt besonders gut zu dir, wenn du gern im Selbststudium und im eigenen Tempo lernst. Fans der Birkenbihl-Methode und des gehirn-gerechten Arbeitens erleben deren Anwendung auf Management-Fragen. Für das Streaming brauchst du eine stabile Internetverbindung.
Entscheidend ist deine bevorzugte Lernform: Hier lernst du anhand einer Seminar-Aufzeichnung und der Begleitunterlagen eigenständig. Der direkte persönliche Austausch gehört dagegen zu Präsenzseminaren und Live-Coachings. Wenn du Freude daran hast, Erkenntnisse selbst aufzugreifen und in deinem Alltag zu erproben, bietet dir dieses Video-Seminar dafür eine fundierte Grundlage.
Inhalt und Aufbau im Überblick
| Baustein | Inhalt | Was dich erwartet |
|---|---|---|
| Exklusive Inhalte | Exklusive und unveröffentlichte Management-Inhalte | Vertiefung deines Management-Wissens durch Material, das bisher nicht veröffentlicht wurde – inklusive Insiderwissen aus dem Archiv. |
| Q&A-Runde | Interaktive Q&A-Runde | Praxisnahe Antworten auf Fragen ehemaliger Seminarteilnehmer. |
| Incentives | Incentives und Erfolgsgeschichten | Wie Incentives erfolgreich gesetzt werden – am Beispiel der legendären PIZZAHUT-Aktion. |
| Motivation verstehen | Menschen und Motivation verstehen | Warum Belohnungen oft nicht den gewünschten Erfolg bringen und wie echte Motivation Teams zu Spitzenleistungen führt. |
| Führung & Vertrauen | Moderne Führung: Vertrauen aufbauen | Wie du als Führungskraft Vertrauen aufbaust, Hindernisse überwindest und dein Team dauerhaft stärkst. |
| Gehirn-gerecht lernen | Gehirn-gerechtes Lernen und Umsetzung | Methoden abgestimmt auf die natürliche Funktionsweise des Gehirns, individualisierbar und mit direkter Übertragung in deinen Führungsalltag. |
Häufige Fragen zu Management Halbtagsseminar
Was genau erhältst du mit dem Management Halbtagsseminar?
Du erhältst Online-Zugang zu einem deutschsprachigen Video-Seminar mit 3 Stunden und 48 Minuten Laufzeit. Es zeigt ein internes Führungskräfte-Meeting mit Birkenbihl und behandelt Motivation, Incentives, Menschenverständnis und moderne Führung. Handouts und Arbeitsblätter unterstützen deine Nachbereitung.
Brauchst du das vorausgegangene Audio-Seminar als Vorwissen?
Die damaligen Teilnehmer kannten „Management, Menschenführung und Motivation“. Die Aufzeichnung wurde aber auch von Kunden ohne Kenntnis dieses Audio-Kurses angesehen. Alle dazu befragten Kunden befürworteten die Veröffentlichung. Das Halbtagsseminar richtet sich insgesamt an ein fortgeschrittenes Publikum.
Was erwartet dich in der Q&A-Runde?
Im ersten 90-Minuten-Block beantwortet Birkenbihl Fragen, die die damaligen Teilnehmer aus ihrer Führungspraxis mitgebracht hatten. Du verfolgst diesen aufgezeichneten Austausch und kannst die Antworten auf deine eigenen Situationen beziehen.
Was lernst du über Belohnungen und Incentives?
Du beschäftigst dich damit, warum Belohnungen häufig nicht die erhoffte Motivation auslösen und wie du Incentives bewusster einsetzen kannst. Wichtige Bezugspunkte sind beide Herzberg-Modelle und die PIZZAHUT-Aktion. Teil II ergänzt Erkenntnisse, die im vorausgegangenen Audio-Kurs noch nicht enthalten waren.
Wie lange kannst du die Videos ansehen?
Beim Einzelabruf kannst du dieses Seminar 30 Tage lang unbegrenzt streamen. Der Jahreszugang ermöglicht 365 Tage unbegrenztes Streaming mit Vollzugriff auf über 60 Seminare und mehr als 150 Stunden Inhalt. Der Zugriff ist sofort möglich, auch nachts und am Wochenende.
Auf welchen Geräten kannst du lernen?
Du kannst das Seminar auf Handy, Tablet, Notebook, PC und TV nutzen. Mit einer stabilen Internetverbindung wählst du den Lernort und das Gerät, die zu deinem Alltag passen.
Welche Unterlagen helfen dir bei der Umsetzung?
Zum Seminar gehören Handouts und Arbeitsblätter. Laut birkenbihl.tv wird jedes Seminar-Video durch ausführliche Begleitunterlagen und Arbeitsblätter als PDF zum freien Download ergänzt. Damit kannst du Inhalte nacharbeiten und deine Übertragung in die Praxis festhalten.
Passt das Seminar zu deinem Lernstil?
Es passt zu dir, wenn du eigenständig lernen möchtest, Birkenbihls humorvolle, gehirn-gerechte Vermittlung schätzt und Anregungen selbst auf deine Führungsaufgaben überträgst. Wenn du unmittelbar persönliche Rückmeldung suchst, entspricht ein Präsenzseminar oder Live-Coaching eher deiner bevorzugten Lernform.

Autor: Vera F. Birkenbihl
Mit millionenfach verkauften Büchern und über 40 Jahren Trainingspraxis prägte sie das gehirn-gerechte Lernen. Auf becomePro entdecken Sie 49 Angebote aus Vera F. Birkenbihls Werk, darunter Englisch für Einsteiger mit Mitgliederbereich und Videokursen.
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