Ralf Nuppenau

Werdegang und Führungspraxis

Ralf Nuppenau bringt nach eigenen Angaben über 30 Berufsjahre in seine Arbeit als Businesscoach und Stärkentrainer ein. Zu seinen beruflichen Stationen zählen Aufgaben als Filialleiter, Berater im Außendienst, Vertriebsleiter und Interim COO. Seine ersten Erfahrungen mit Führung sammelte er nach eigener Schilderung bereits während der Ausbildung zum Unteroffizier bei der Marine.

Stärkenblick seit 2022

Anfang 2022 gründete Nuppenau nach eigenen Angaben die Marke Stärkenblick. Von Frankfurt am Main aus richtet er sein Führungskräftetraining und Mentoring an Unternehmer und erfahrene Führungskräfte in der DACH-Region. Zu seinen Zielgruppen gehören Führungskräfte, Team- und Bereichsleiter sowie Geschäftsführer. Damit stehen Menschen im Mittelpunkt, die Verantwortung für Mitarbeiter, Teams oder Unternehmen tragen.

Stärken als Schwerpunkt

Stärkenorientierung prägt Nuppenaus Arbeit als Coach und Trainer. Er ist im offiziellen Coach-Verzeichnis der StärkenEffekt GmbH für StärkenRadar aufgeführt. Auch außerhalb seiner eigenen Angebote beschäftigt er sich mit diesem Schwerpunkt: Als Gast im Podcast „Im Gespräch“ von Schmiegelt Coaching sprach er über Stärkenmanagement und Potenzialerkennung. Beide Themen ergänzen seinen Fokus auf Führung und die Stärken von Menschen.

Führungskompetenz im persönlichen Gespräch

Mit „Führungskompetenz – Effektiv führen in 60 Minuten“ bietet Nuppenau ein persönliches Format im Bereich Leadership und Führung an. Das Angebot umfasst ein 60-minütiges 1:1-Gespräch per Zoom, einen Stärkentest, eine Kurzanalyse und digitale Begleitung. Neben diesem zeitlich klar umrissenen Gespräch gehören Führungskräftetraining und Mentoring für Unternehmer und erfahrene Führungskräfte zu seinem Angebot.

Fachwissen und Austausch

Auf seiner Website betreibt Nuppenau einen Fachblog, in dem er Führung, Recruiting, Quiet Quitting und Stärkenorientierung behandelt. Zusätzlich veröffentlicht er ein kostenloses Stärkenmagazin und einen Newsletter. Diese Veröffentlichungen ergänzen seine persönliche Begleitung durch Fachinhalte rund um Führung und Stärken. Zu seinen weiteren Kommunikationskanälen zählen LinkedIn und Instagram.