Positionierungsworkshop für Frauen von Gabriele Strodl-Sollak
Zweiteiliger Live-Online-Workshop für Spezialistinnen und Frauen in (angehenden) Führungsrollen: Du schärfst dein berufliches Profil, formulierst Positionierungsstatement und Elevator Pitch und gehst mit einer persönlichen Roadmap für mehr Sichtbarkeit heraus.

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Du willst mit deiner Kompetenz sichtbar werden? Im Positionierungsworkshop für Frauen schärfst du dein berufliches Profil und formulierst dein Positionierungsstatement sowie deinen Elevator Pitch. An zwei Live-Nachmittagen auf Zoom entwickelst du eine persönliche Roadmap, mit der du deine Stärken gezielt zeigst und deinen nächsten Karriereschritt vorbereitest.
Wann lohnt sich dieser Workshop?
Du leistest viel, übernimmst Verantwortung und kennst dein Fach. Trotzdem bleibt deine Arbeit häufig im Hintergrund, während andere stärker wahrgenommen werden. Der Positionierungsworkshop setzt dort an, wo gute Leistung allein nicht reicht: bei deiner beruflichen Positionierung. Du lernst, deutlich zu machen, wofür du stehst und welche Aufgaben zu deiner Expertise passen.
- Du könntest viel mehr von deiner Kompetenz zeigen – und genau das frustriert dich.
- Du startest in einem neuen Job und willst souverän auftreten und Anerkennung gewinnen.
- Du bereitest deinen nächsten Karriereschritt vor und willst zeigen, dass du dafür bereit bist.
- Du arbeitest in einem männerdominierten Umfeld und willst mit deiner Expertise ernst genommen werden.
- Du hast einen Schreibtisch voller Aufgaben, die dich beruflich nicht weiterbringen.
- Du möchtest eine strategisch-praktische Roadmap für deine Sichtbarkeit und Karriereentwicklung.
Laut dem Wirtschaftsmagazin Sheconomy wünschen sich mehr als 50 Prozent der berufstätigen Frauen, in ihrem Berufsfeld aufzusteigen; gute Positionierung kann helfen, Hürden auf diesem Weg zu beseitigen. Der Workshop eignet sich für Spezialistinnen ebenso wie für Frauen in angehenden oder bestehenden Führungsrollen und für Selbstständige, die als Expertin punkten wollen.
Von der Kompetenz zur Sichtbarkeit
„Wer sich nicht selbst positioniert, wird von anderen positioniert.“ Sichtbarkeit ist kein Zufall, sondern Handwerk. Wenn andere lauter auftreten und an dir vorbeiziehen, obwohl du viel leistest, brauchst du nicht einfach noch mehr Aufgaben. Du brauchst ein Profil, das deine Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen bündelt und deine fachliche Exzellenz ins Scheinwerferlicht bringt.

Die Haltung von Gabriele Strodl-Sollak ist klar: Wenn du übersehen wirst, liegt das nicht an fehlender Fachexpertise, sondern am fehlenden Know-how zur strategischen Positionierung. Im Workshop entwickelst du Selbstmarketing, das zu dir passt – ohne lautes Aufschneiden. Du entscheidest, welche Stärken in deinem beruflichen Kontext „in die Auslage“ gehören und welche du bewusst weniger betonst.
Dafür verbindest du Reflexion mit praxisnahen Übungen, vielen praktischen Beispielen und Austausch in der Gruppe: Wofür stehst du, und wie willst du wahrgenommen werden? So wird Selbstmarketing für Frauen konkret und auf deine Organisation bezogen. Laut Anbieterin kannst du anschließend auch spontan, etwa auf einer Party, auf den Punkt sagen, wofür du stehst und warum dein Unternehmen genau dich braucht.
Was du im Workshop erarbeitest
| Baustein | Das erarbeitest du |
|---|---|
| Berufliches Profil | Du verdichtest deine Expertise zu einem klaren Positionierungsstatement und einem überzeugenden Elevator Pitch. |
| Stärken sichtbar | Du wählst Fähigkeiten für deine „Auslage“, damit du für konkrete, spannende Aufgaben und Projekte gesehen wirst. |
| Kultur & Selbstbild | Du prüfst, wie gut du in deine Organisation passt und wie du mit strukturellen Hindernissen umgehen kannst. |
| Karrierekiller | Du benennst Blockaden, die dich bremsen, und entwickelst realistische Lösungen für deinen beruflichen Weg. |
| Netzwerk | Du planst, interne und externe Unterstützer:innen gezielt zu gewinnen und selbst andere aktiv zu unterstützen. |
| Persönliche Roadmap | Du legst konkrete Schritte für mehr Sichtbarkeit fest – in deiner aktuellen Rolle oder für den nächsten Schritt, intern wie extern. |
| Bonus-Übung | Du machst dir vor dem Workshop deine Stärken bewusst und unterstützt danach den Transfer in deinen Arbeitsalltag. |
Die Vorbereitungs- und Transferübung ist inklusive und begleitet dich vor und nach dem Workshop. Sie hilft dir zunächst, deine Stärken bewusster wahrzunehmen. Anschließend unterstützt sie dich dabei, die erarbeiteten Ansätze im Arbeitsalltag einzusetzen. Deine Positionierung bleibt damit nicht nur eine Überlegung für die Workshop-Nachmittage.
Dein Ergebnis: Profil, Pitch, Roadmap
Du gehst nicht nur mit Notizen heraus, sondern mit formulierten Aussagen und Werkzeugen für deine Sichtbarkeit im Job. Dein Profil macht verständlich, was du mitbringst; dein Pitch bringt es auf den Punkt. Die Roadmap übersetzt deine Ziele in konkrete nächste Schritte. Das Ergebnis ist keine Beförderungsgarantie, sondern eine klare Grundlage, um deine Laufbahn aktiv zu gestalten.
- Ein glasklares berufliches Profil aus deinen Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen.
- Ein fertig formuliertes Positionierungsstatement und ein Elevator Pitch für deine Expertise.
- Ein strategisches Selbstmarketing, das zu deiner Persönlichkeit und deinen beruflichen Zielen passt.
- Klarheit über deine Stärken und darüber, wie du sie im beruflichen Kontext gezielt einsetzt.
- Eine Strategie, mit der du dein Netzwerk aufbaust, nutzt und gezielt weiterentwickelst.
- Eine persönliche Roadmap mit konkreten nächsten Schritten für Sichtbarkeit und Karriereentwicklung.
Workshop auf einen Blick
Format: Live-Online via Zoom, auf Deutsch. Umfang: 2 Termine à 4 Stunden, insgesamt 8 Stunden. Termine: Freitag, 13.11.2026 und Freitag, 20.11.2026, jeweils 12:30–16:30 Uhr. Zielgruppe: Spezialistinnen und Frauen in angehenden oder bestehenden Führungsrollen. Inklusive: Vorbereitungs- und Transferübung vor und nach dem Workshop.
Plane die beiden Live-Nachmittage im November 2026 für deine berufliche Positionierung ein und sichere dir deinen Platz im Positionierungsworkshop für Frauen. Du arbeitest an deinem Profil, deinem Pitch und den nächsten Schritten – mit Zeit für Übungen, Austausch und direkte Rückmeldung.
Das sagen Teilnehmerinnen
Namentliche Erfahrungsberichte kommen aus Forschung, HR, Pharmabranche, Hochschule und Selbstständigkeit, darunter aus dem Umfeld von AGES, TU Wien, Materials Center Leoben und FH Campus Wien. Sie schildern unterschiedliche Erfahrungen mit Positionierungsworkshops und ergänzenden Coachings. Die folgenden Stimmen beziehen sich auf die Positionierungsworkshops.
„‚Absolut empfehlenswert.‘ Gabrieles Positionierungsworkshops haben mich nachhaltig inspiriert. Mit viel Fachwissen, Erfahrung und ihrer klaren Haltung schafft sie Räume für persönliche Entwicklung und echtes Lernen. Hier gibt es Tiefe und praktische Relevanz.“
Mag. Katharina Weichselberger, Teamlead ARGES, Österr. Agentur für Gesundheit u. Ernährungssicherheit
„‚Ab sofort schöpfe ich mein Potenzial aus – für mich und für andere.‘ Der Positionierungsworkshop hat mir einen positiven Spiegel vorgehalten. Schon die Vorübung war ein AHA-Erlebnis, bei der sich Stärken herauskristallisiert haben, die mir so nicht bewusst waren. Gleichzeitig habe ich neue Impulse bekommen, wie ich meine Stärken viel gezielter einsetzen kann.“
Dr. Gaby Folger, Expertin Energiemarkt
„‚Bereit für neue Höhenflüge.‘ Gabriele hat mit viel Einfühlungsvermögen durch den Positionierungsworkshop geführt. (…) Was sie sagt, hat Hand und Fuß und ist auch sofort anwend- und umsetzbar. Außerdem schafft sie eine Wohnfühlatmosphäre und kommuniziert auf Augenhöhe – einfach top!“
Martina Draper, selbstständige Business-Fotografin
„‚Der Positionierungsworkshop war der Turning Point in meiner Karriere!‘ (…) Besonders hilfreich empfand ich Gabrieles Fähigkeiten wirklich zuzuhören, mit Wertschätzung auf Ideen zu reagieren und konkrete Unterstützung bei der Planung der nächsten Schritte anzubieten. Absolut empfehlenswert!“
Mag. Sabine Bertassi, HR-Managerin und Unternehmerin





Wer dich durch den Workshop führt

Gabriele Strodl-Sollak ist Kommunikationstrainerin, Leadership-Coach und Bestseller-Autorin von „Boost your career, Sister!“. Sie wird als Top 15 Coach in Vienna 2024, 2025 und 2026 ausgezeichnet; für 2024 und 2025 ist sie laut Influence Digest Media geführt. Für dich zählt dabei vor allem die Verbindung aus Kommunikationspraxis und Erfahrung mit beruflicher Positionierung.
In einer namhaften PR-Agentur erarbeitete die Trainerin mehrere Jahre lang Positionierungen mit Vorständen von ATX-Unternehmen. Laut Recherche arbeitet sie seit dem Jahr 2000 mit Vorständen und Ministern an deren Positionierung. Dieses Wissen übersetzt sie im Workshop auf deine Karriere: Wie wird aus fachlicher Substanz ein Profil, das andere klar erkennen können?
Als Geschäftsführerin von Sollak Kommunikationsarchitekten, langjährige Trainerin für Auftritt und Wirkung, Speakerin und Executive Coach beschäftigt sie sich mit Karrierepositionierung, informellen Machtstrukturen, souveränem Umgang mit Widerstand und Female Empowerment. Laut Recherche war sie vor ihrer Selbstständigkeit auch als Führungskraft in den USA und Russland tätig – Erfahrung, die ihren Blick auf Organisationen prägt.
Ihre fachliche Grundlage umfasst laut Recherche Ausbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Moderation und Kreativitätstechniken sowie ein Studium im Bereich Diversity Management und Interkulturelle Kompetenzen. Im Workshop hilft dieser Hintergrund, deine Positionierung nicht isoliert zu betrachten, sondern auch Unternehmenskultur und strukturelle Hindernisse einzubeziehen.
Zum fachlichen Hintergrund gehören außerdem ihr Fachbuch „Kommunikation im Change“, die als Kolumnistin des Wirtschaftsmagazins Sheconomy veröffentlichte Serie „Ihre Positionierung: WOW oder mau?“ und der gemeinsam mit Sheconomy veröffentlichte Karriere-Podcast „Boost your career, Sister!“.
Warum HR diesen Workshop empfiehlt

Für Unternehmen, HR und Personalentwicklung: Sie haben Mitarbeiterinnen, die fachlich stark und engagiert sind, deren Potenzial aber noch nicht ausreichend sichtbar wird? Der Positionierungsworkshop unterstützt sie dabei, ihre Stärken klar zu erkennen, selbstbewusst zu zeigen und sich auf mehr Verantwortung vorzubereiten.
Sie fördern damit nicht nur die einzelne Mitarbeiterin. Wer die eigene Wirkung gezielt gestaltet, kann sich proaktiver einbringen, unternehmerischer denken und das Team bewusster mitgestalten. Klar positionierte Frauen können so auch zu einer Unternehmenskultur beitragen, in der Kompetenz sichtbarer wird und Mitarbeiterinnen ihre Rolle mit mehr Zufriedenheit ausfüllen.
Für dich persönlich heißt das: Nutze den Positionierungsworkshop für Frauen, um deinen Beitrag klar zu benennen und deine nächsten Schritte vorzubereiten – ob du als Spezialistin für passende Projekte gesehen werden oder als Führungskraft dein Unternehmen selbstsicher mitgestalten möchtest.
Häufige Fragen zum Positionierungsworkshop für Frauen
Für wen ist der Positionierungsworkshop für Frauen gedacht?
Für Spezialistinnen und Frauen in angehenden oder bestehenden Führungsrollen, deren Expertise im Hintergrund bleibt. Er passt auch bei Jobeinstieg, Jobwechsel, vor dem nächsten Karriereschritt oder in männerdominierten Umfeldern.
Wann und wo findet der Workshop statt?
Der Workshop findet am Freitag, 13.11.2026 und am Freitag, 20.11.2026 statt, jeweils von 12:30 bis 16:30 Uhr. Du nimmst an beiden Nachmittagen live online über Zoom teil. Die Workshopsprache ist Deutsch.
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Plane zwei Nachmittage mit je 4 Stunden ein, insgesamt 8 Stunden Workshopzeit. Dazu kommt die Vorbereitungs- und Transferübung vor und nach dem Workshop. So bleibt der zeitliche Rahmen neben deinem Job überschaubar.
Was nehme ich konkret aus dem Workshop mit?
Du erarbeitest ein geschärftes berufliches Profil mit Positionierungsstatement und Elevator Pitch, Klarheit über deine Stärken, Lösungen für Karrierekiller, eine Netzwerkstrategie und deine persönliche Roadmap für die nächsten Schritte.
Gibt es einen Bonus zum Workshop?
Ja, die Vorbereitungs- und Transferübung ist inklusive. Dr. Gaby Folger berichtet, dass bereits die Vorübung ein AHA-Erlebnis war: Dabei wurden ihr Stärken bewusst, die sie zuvor nicht so klar erkannt hatte.
Funktioniert das Online-Format wirklich?
Du arbeitest live auf Zoom mit Übungen, Beispielen und Austausch. Als Stimme zum Anbieter beschreibt Dr. Lisa Mitterhuber-Gressl, Researcher bei Materials Center Leoben Forschung, laut Anbieterseite ein Online-Empowerment-Coaching als „Energie-Boost trotz virtueller Distanz. Absolut empfehlenswert!“
Wer leitet den Workshop?
Gabriele Strodl-Sollak: Kommunikationstrainerin, Leadership-Coach, Bestseller-Autorin von „Boost your career, Sister!“ und Top 15 Coach in Vienna 2024, 2025 und 2026. In einer PR-Agentur erarbeitete sie Positionierungen mit Vorständen von ATX-Unternehmen.
An wen kann ich mich bei Fragen zur Passung wenden?
Schreib eine E-Mail an office@sollak.at. Gabriele Strodl-Sollak antwortet dir persönlich und klärt mit dir, ob der Positionierungsworkshop für Frauen zu deiner beruflichen Situation passt.
Warum empfehlen HR und Personalentwicklung den Workshop?
Er unterstützt Mitarbeiterinnen mit Potenzial dabei, ihre Stärken klar zu erkennen, selbstbewusst sichtbar zu werden und mehr Verantwortung zu übernehmen. Davon können die Mitarbeiterin, ihr Team und die Unternehmenskultur profitieren.
Autor: Gabriele Strodl-Sollak
Als Kommunikationsberaterin, Leadership-Trainerin und Business-Coach verbindet sie PR-Erfahrung mit Karrierepositionierung und Female Empowerment. Ihr Positionierungsworkshop richtet sich gezielt an Frauen.
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